Pokiaľ ide o prácu prideľovania rôznych hmotných vecí Božieho domu, falošní vodcovia nielenže nedokážu konať podľa princípov, ktoré vyžaduje Boží dom, ale miešajú do toho aj mnoho svojich osobných pocitov, preferencií a túžob, ako aj svoje osobné chápanie. Z tejto práce robia chaos a neporiadok, bez akýchkoľvek princípov. Takže keď falošný vodca spravuje rôzne veci Božieho domu, často sa stáva, že za okolností, keď nikto nevie, čo sa deje, sa veci poškodia, bezdôvodne premrhajú alebo sa stratia a čísla nesedia. Iné veci si jednotlivci berú na osobné použitie bez toho, aby to zaregistrovali alebo nahlásili. Falošní vodcovia nedokážu dobre zvládnuť ani takúto jednoduchú prácu týkajúcu sa všeobecných záležitostí. Robia v tejto práci neporiadok, no napriek tomu sa cítia pokojne a myslia si, že urobili veľa práce. Falošní vodcovia nikdy nevykonávajú pravidelnú kontrolu, údržbu a opravu rôznych hmotných vecí Božieho domu; v srdci sa o tieto veci vôbec nestarajú. Predpokladajme, že sa ich opýtaš: „Stará sa niekto o údržbu a servis týchto zariadení? Vyskytli sa pri obstarávaní náhradných dielov pri ich oprave nejaké prípady plytvania? Alebo prípady, že niekto minul priveľa peňazí alebo bol oklamaný? Bol niekto po týchto incidentoch braný na zodpovednosť? Bol niekto pokutovaný alebo dostal varovanie?“ Falošní vodcovia o ničom z toho nebudú vedieť ani sa o to nebudú starať. Či sa pri nákupe vecí pre Boží dom minuli peniaze neoprávnene, či bol niekto poverený správou týchto vecí po ich zakúpení, či sú zakúpené veci vhodné a či sa dajú efektívne používať, a ak nie, či boli v stanovenej lehote vrátené alebo vymenené – o ničom z toho nevedia. Sú to takí idioti – nevedia nič. Jediné, nad čím falošní vodcovia premýšľajú, je to, ako na zhromaždeniach kázať učenia, aby si ich ľudia vážili; nemajú žiadnu pracovnú schopnosť, pokiaľ ide o konkrétnu záležitosť správy vecí, ani k tejto záležitosti nemajú žiadny postoj. Nevedia, že je to práca, ktorú by mali robiť, ani nevedia, ako ju robiť. Názor falošných vodcov na veci Božieho domu je, že patria všetkým, takže ktokoľvek by chcel niečo použiť, môže tak urobiť, a ktokoľvek niečo potrebuje, môže si to vziať alebo o to požiadať vyššie postavených – že je to právo každého a že veci Božieho domu by nemali byť pod správou alebo kontrolou žiadneho jednotlivca. Takže ak niekto pokazí alebo stratí stroj, je im to jedno, a ak niekto požiada o kúpu niečoho, je im jedno, či je to drahé alebo lacné. V skutočnosti má Boží dom na tieto veci pravidlá. Pokiaľ si vodcovia a pracovníci plnia svoje zodpovednosti a vykonávajú riadne preverovanie podľa princípov Božieho domu, všetkým týmto stratám a plytvaniu sa dá vyhnúť. Falošní vodcovia však nerobia ani túto najjednoduchšiu prácu, ktorá môže zabrániť stratám. Nejedia vari jedlo Božieho domu zadarmo? Nepriživujú sa? Nie je to konkrétny prejav „falošnosti“ falošných vodcov? Ako by ste zaobchádzali s takýmto vodcom, ak by ste na neho narazili? (Tak, že by sme ho prepustili.) Len ho prepustiť a hotovo? Netreba ho trochu poučiť? „Ten stroj tam bol položený, navlhol a nikto ho celé dni neskontroloval. Nie je jasné, či ešte funguje elektrina alebo či myši neprehrýzli káble. Prečo sa o tieto veci nestaráš? Počítač, ktorý používam, je pokazený a treba ho opraviť. Ak sa neopraví, zdrží to prácu. Už som ťa o to toľkokrát žiadal – prečo si tomu nevenoval pozornosť? Čím sa celý deň slepo zaoberáš ako kura bez hlavy? Keď sa ľudia spoliehajú na vodcu, ako si ty, že urobí prácu, zdržíš všetku prácu a všetky stroje a hmotné veci sa v tvojich rukách zničia. Nestaráš sa o rôzne veci Božieho domu ani ich nespravuješ. Nie si hoden byť vodcom – rýchlo odstúp!“ Je v poriadku takto ho poučiť? (Áno.) Čo má človek, ktorý sa odváži poúčať vodcov a pracovníkov? V prvom rade musí byť odvážny a musí mať zmysel pre spravodlivosť. Niekto môže povedať: „Neodvážil by som sa poúčať vodcov a pracovníkov. Sú to dôstojníci a ja som len vojak, moja hodnosť je oveľa nižšia ako ich. Majú pravdu a vedia kázať. Ja nie som v ničom dobrý a nemám právo ich poučovať.“ Nie je to logika darebáka? (Je.) Tak ako by ste potom poučili tohto vodcu? „Ak dokážeš robiť túto prácu, tak sa snaž zo všetkých síl a rob ju v súlade s princípmi Božieho domu. Čokoľvek nám zariadiš, aby sme urobili, poslúchneme to. Ale ak sa nebudeš snažiť robiť túto prácu zo všetkých síl, ak ju nebudeš robiť podľa princípov Božieho domu, nikdy nedosiahneš, aby sme ťa počúvali! Okrem toho, ak nebudeš robiť žiadnu skutočnú prácu, máme právo ťa odvolať z tvojej funkcie a vyčistiť ťa! Ak chceš niekomu ublížiť, ublíž sebe – nesmieš sa snažiť ublížiť nám všetkým.“ Odvážili by ste sa ho takto poúčať? (Áno.) To vravíte teraz, no urobili by ste to naozaj, keď príde čas? Vo všeobecnosti, pri veciach, ktoré sa dotýkajú pravdy-princípov a dôležitých záležitostí, sa neodvážite hovoriť ľahkovážne zo strachu, že nedostatočný rozhľad a nezrozumiteľný prejav môže znamenať, že len vynášate súd nad vodcami a pracovníkmi a spôsobujete vyrušenie. Mali by ste však byť schopní preniknúť do podstaty záležitosti správy hmotných vecí; v tejto záležitosti by ste sa mali naučiť rozlišovať správne od nesprávneho a osvojiť si jej princípy.

V tíme pre filmovú produkciu bol muž, ktorý mal na starosti oblečenie. Bol vo svojom konaní nespratný a vždy potajomky spreneveroval veci Božieho domu. Keď odišiel z tímu pre filmovú produkciu, vzal si so sebou nejaké veci a neskoršia kontrola účtov ukázala, že veľa peňazí, ktoré dostal, nesedelo. Okrem toho, hoci nepracoval, mal peniaze a kúpil si aj veľa luxusných vecí. Veľa ľudí mu počas jeho pôsobenia v tíme pre filmovú produkciu lichotilo a všetci s ním chceli mať dobré vzťahy, aby im v prípade potreby stačilo požiadať ho o oblečenie a on im nejaké dal. Ak s ním niekto nevychádzal dobre, nedal mu ani oblečenie, ktoré mal dostať. Aký je to problém? Je to problém s riadiacim personálom. Jednou stránkou bolo, že tieto veci sám spreneveril; druhou stránkou bolo, že veci Božieho domu neprideľoval v súlade s princípmi, ale namiesto toho sa riadil svojimi pocitmi, vlastnou vôľou a vzťahmi. Podľa princípov mal byť tento človek odstránený. Bol to zrejmý problém. Falošný vodca ho nielenže neodstránil, ale považoval ho za dobrého človeka a zariadil, aby išiel konať svoju povinnosť na iné miesto. Neznásobilo to chybu? Čo si myslíte o tom, ako bola táto práca vykonaná? Bolo to v súlade s princípmi? Splnil si tento vodca zodpovednosť, ktorú by mali vodcovia a pracovníci plniť? (Nie.) Odhliadnuc na chvíľu od toho, aké výhody mohol vodca získať tým, že s tou osobou takto zaobchádzal – súdiac len na základe toho, ako túto záležitosť riešil, aká bola jej povaha? Bolo to chránenie zlého človeka na základe pocitov a jeho neriešenie podľa princípov Božieho domu. Ak to teda spojíme s desiatym bodom zodpovedností vodcov a pracovníkov, akú chybu robí takýto vodca a pracovník pri zaobchádzaní s rôznymi hmotnými vecami Božieho domu? Splnil si tento vodca svoju zodpovednosť? Bolo jeho riešenie tejto záležitosti založené na ochrane vecí Božieho domu? Určite nie. Nebral veci Božieho domu vážne, dokonca zatváral oči, keď dovolil, aby ich zlý človek podľa ľubovôle ničil alebo bral. Riešil by to takto, keby sa poškodili jeho vlastné veci alebo by sa dostali do vlastníctva iných ľudí? Nie – vtedy by premýšľal o pomste a odškodnení. Prečo teda neriešil veci Božieho domu týmto spôsobom? Dokonca povedal: „Môže si vziať zopár vecí, ak chce – neberie si toho až tak veľa. Môže spreneveriť pár vecí, ak chce – kto po tom aspoň trochu netúži? Čo na tom záleží, ak spreneverí také malé množstvo? Nie je to tak, že by ostatní dostávali menej.“ Aký je to postoj? Je to postoj, ktorý by mali mať vodcovia a pracovníci k veciam Božieho domu? (Nie.) Nehryzú ruku, ktorá ich kŕmi? A akú logiku nakoniec ponúkol? „Nech tie veci spreneverí – nemusíme si s ním tieto účty vyrovnávať. Čo znamenajú tie drobné prostriedky a veci? Antikristi spreneveria oveľa viac. To, že spreneveril tieto veci, je medzi ním a Bohom – je to jeho vec, ako sa bude zodpovedať pred Bohom, keď príde čas. S nami to nemá nič spoločné.“ Aké myšlienky a pocity zažívate, keď počujete vodcu hovoriť niečo také? Každý, kto má zmysel pre spravodlivosť a trochu svedomia, by pri počutí týchto slov vnútorne plakal a cítil by sa zdrvený a sklamaný, aj keby bol len obyčajným nasledovníkom, nieto ešte, keby bol vodcom alebo pracovníkom! Tento typ falošného vodcu sa teší toľkej Božej milosti a ochrane a toľkým Jeho pravdám, no napriek tomu má takýto chladnokrvný postoj k veciam Jeho domu. Má takýto človek ľudskú prirodzenosť? Je hoden byť vodcom alebo pracovníkom? (Nie.) Keď je takýto človek raz prepustený, je v budúcnosti spôsobilý byť vodcom alebo pracovníkom? (Nie – jeho ľudská prirodzenosť je slabá.) Ako sa prejavuje jeho slabá ľudská prirodzenosť? (Tým, že neobhajuje záujmy Božieho domu.) Akým konkrétnym konaním neobhajuje záujmy Božieho domu? Aká je podstata tohto konkrétneho prejavu? Ľudia ako tento nemajú srdce na správnom mieste a majú nízky charakter; hovoria celkom pekne, ale nerobia nič skutočné. Takíto ľudia v žiadnom prípade nesmú byť vodcami a pracovníkmi. Tí, ktorých srdcia nie sú na správnom mieste, nemilujú pravdu, ale idú si za vlastným ziskom; tí, ktorých srdcia nie sú na správnom mieste, vôbec nemyslia na Boží vyvolený národ a vôbec neobhajujú dielo cirkvi ani záujmy Božieho domu.

Prvá základná vec, ktorú musia vodcovia a pracovníci urobiť, je správne dohliadať na rôzne hmotné veci Božieho domu, riadne vykonávať preverovanie a strážiť Boží dom, nedovoliť, aby sa nejaké veci poškodili, premrhali alebo aby sa ich zmocnili zlí ľudia. To je to najmenej, čo by mali urobiť. Hneď ako ťa zvolia za vodcu alebo pracovníka, Boží dom ťa považuje za svojho správcu: si na riadiacej úrovni a úloha, ktorú nesieš na pleciach, je ťažšia ako úloha ostatných. Nesieš veľkú zodpovednosť. Preto každý tvoj postoj, každý tvoj čin, každý tvoj plán na riešenie záležitostí a každá tvoja metóda na riešenie problémov, to všetko sa týka záujmov Božieho domu. Ak ani neberieš do úvahy záujmy Božieho domu alebo si ich neberieš k srdcu, nie si hoden byť správcom Jeho domu. Čo je to za človeka? Prečo nie je hoden byť správcom Božieho domu? Medzi falošnými vodcami sú niektorí, ktorí nemajú len slabú kvalitu – ich kľúčovým problémom je, že nemajú zmysel pre bremeno; nevedia, ako pracovať, ale nehľadajú pravdu a nedokážu si splniť ani minimálne zodpovednosti, ktoré by mal správca plniť. Nemajú svedomie ani rozum. Je to preto, lebo ich srdcia nie sú na správnom mieste, majú nízky charakter a sú sebeckí a podlí; vôbec neobhajujú prácu cirkvi, ale často poškodzujú a zapredávajú záujmy cirkvi, získavajú si priazeň ľudí a udržiavajú si vzťahy s inými ľuďmi na úkor poškodzovania záujmov cirkvi. Dovoľujú, aby sa hmotné veci Božieho domu poškodili, premrhali, stratili alebo aby sa ich dokonca zmocnili zlí ľudia, a vôbec sa o to nestarajú, ani necítia najmenší pocit dlhu alebo viny. Takže pokiaľ ide o výber vodcov a pracovníkov, ak sa na to pozrieme z pohľadu ľudskej prirodzenosti, čo je to najzákladnejšie, čo by mali mať? Musia mať svedomie a zmysel pre spravodlivosť a ich pohnútky by mali byť správne. Ich ľudská prirodzenosť musí najprv prejsť skúškou. Bez ohľadu na to, akú veľkú pracovnú schopnosť majú alebo akú majú úroveň kvality, takíto ľudia budú ako správcovia na požadovanej úrovni, ak budú slúžiť ako nadriadení. Prinajmenšom budú schopní obhajovať záujmy Božieho domu a spoločné záujmy bratov a sestier. V žiadnom prípade nezapredajú záujmy bratov a sestier ani záujmy Božieho domu. Keď hrozí, že záujmy Božieho domu a bratov a sestier utrpia škodu alebo ujmu, budú na to myslieť vopred a budú prví, ktorí vystúpia a ochránia ich, aj keď to ovplyvní ich vlastnú bezpečnosť alebo si to bude vyžadovať, aby zaplatili cenu alebo trpeli. To všetko sú veci, ktoré dokážu urobiť ľudia so svedomím a rozumom. Niektorí falošní vodcovia a pracovníci sa ponáhľajú nájsť si bezpečné miesto, kde by sa skryli, keď čelia nebezpečným okolnostiam, no o dôležité veci Božieho domu – knihy Božích slov, mobilné telefóny, počítače a tak ďalej – sa nestarajú ani sa na ne nepýtajú. Keby sa obávali, ako by ich zatknutie ovplyvnilo celkový obraz práce cirkvi, mohli by poslať iných, aby tieto veci vybavili – no títo falošní vodcovia sa skrývajú len aby si zaistili vlastnú bezpečnosť. Sú na smrť vystrašení a aby si zaistili vlastnú bezpečnosť, nerobia to, čo môžu. Preto existuje mnoho prípadov, keď nedbanlivosť, nečinnosť a nezodpovednosť falošných vodcov spôsobí, že veľký červený drak vyplieni alebo odnesie rôzne veci Božieho domu a obety Bohu, keď nastanú nebezpečné situácie, čo vedie k vážnym stratám. Keď tieto situácie v cirkvi práve nastali, prvou myšlienkou vodcov a pracovníkov by malo byť umiestniť vybavenie a hmotné veci Božieho domu na vhodné miesta, odovzdať ich vhodným ľuďom na správu; veľkému červenému drakovi sa v žiadnom prípade nesmie dovoliť, aby si ich vzal. No falošní vodcovia nikdy nemyslia na takéto veci; nikdy nedávajú záujmy Božieho domu na prvé miesto, namiesto toho dávajú na prvé miesto vlastnú bezpečnosť. Keďže falošní vodcovia nekonajú skutočnú prácu, rôzne dôležité veci Božieho domu často utrpia straty alebo škody. Nie je to vážne zanedbanie zodpovednosti zo strany falošných vodcov? (Je.)

Pokiaľ ide o desiaty bod zodpovedností vodcov a pracovníkov, aký je hlavný prejav falošných vodcov, ktorý odhaľujeme? Postoj falošných vodcov k hmotným veciam Božieho domu je ľahostajnosť a nevšímavosť; neriadia sa princípmi, ale prideľujú tie veci svojvoľne, na základe svojich vlastných domnienok a preferencií. Kým ich spravujú oni, veci Božieho domu sú často vystavené väčšiemu či menšiemu poškodeniu a plytvaniu, čo spôsobuje straty v práci Božieho domu. To je hlavný prejav falošných vodcov. Falošní vodcovia nedokážu zvládnuť ani túto najjednoduchšiu, jedinú prácu týkajúcu sa všeobecných záležitostí; nedokážu ju urobiť ani ju urobiť dobre – čo potom dokážu? Takže keď vidíte takýchto ľudí konať ako vodcov, môžete kontrolovať a dohliadať na ich prácu. Ak robia neporiadok v tejto jedinej práci týkajúcej sa všeobecných záležitostí, nerobia ani to, čo môžu, a nenájdu iných vhodných ľudí, aby to urobili, keď nemajú čas, potom takíto vodcovia majú byť okamžite prepustení a odvolaní zo svojich funkcií. Boží dom ich nikdy nepoužije. Je to vhodné? (Je.) Prečo? Človek, ktorého srdce nie je na správnom mieste, ktorého chápanie je skreslené a ktorý koná len podľa svojich pocitov a svojich sebeckých, podlých ambícií a túžob, nie je dôveryhodný. Akú prácu môže nedôveryhodný človek robiť dobre? Akú povinnosť môže konať dobre? Je schopný si verne konať povinnosť? (Nie.)

Nevysvetlil som vám dnes prostredníctvom duchovného spoločenstva o desiatom bode zodpovedností vodcov a pracovníkov jasne ďalší z princípov a štandardov, ktoré sa od vodcov a pracovníkov vyžadujú? To, o čo tu ide, nie je otázka kvality ani pracovnej schopnosti, ale otázka ľudskej prirodzenosti. Všímajte si ľudí, ktorí slúžia ako vodcovia a pracovníci, alebo tých, ktorých cirkev rozvíja, a pozrite sa, či sú medzi nimi nejakí so slabou ľudskou prirodzenosťou a ktorých srdcia nie sú na správnom mieste, ktorých ľudská prirodzenosť je rovnaká ako u falošných vodcov rozobraných v desiatom bode. Ak naozaj nájdete takýchto vodcov a pracovníkov, mali by ste ich prepustiť a musíte si pamätať, že takýchto ľudí nikdy nesmiete voliť za vodcov a nikdy ich nesmiete rozvíjať, aby sa stali vodcami a pracovníkmi. Ak niektorí ľudia nerozumejú kvalite ľudskej prirodzenosti týchto ľudí a zvolia ich, okamžite ich nahláste. Nedajte im šancu byť vodcami a pracovníkmi. Títo ľudia sa nestávajú vodcami a pracovníkmi, aby konali skutočnú prácu, ale aby ničili prácu cirkvi. Ak sa stanú vodcami, rôzne hmotné veci Božieho domu budú v dôsledku toho len zničené. Ste ochotní vidieť takýto následok? (Nie.) Takže ako by ste potom mali zaobchádzať s takýmito ľuďmi? Ak v súčasnosti slúžia ako vodcovia, nahláste ich a odvolajte ich z funkcie. Ak nie sú, ak ešte neboli zvolení, potom povedzte všetkým: „Tento človek nie je dobrý. V žiadnom prípade ho nevoľte; bolo by to na škodu cirkvi.“ A ak boli ľudia oklamaní a zvedení, aby ich zvolili, musíš okamžite informovať všetkých: „Dnes sme urobili niečo nesprávne. Zvolili sme si za vodcu niekoho so slabou ľudskou prirodzenosťou, koho srdce nie je na správnom mieste. Teraz, keď sme to urobili, budú záujmy Božieho domu vystavené stratám a škodám. Musíme ho okamžite odvolať z funkcie, aby sme zabránili poškodeniu záujmov a rôznych vecí Božieho domu. Nesmieme mu dovoliť uspieť v jeho úkladoch.“ Je vhodné takto konať? (Je.)

Tí, ktorí sú vybraní za vodcov a pracovníkov, musia mať kvalitu a pracovnú schopnosť; okrem toho sú tu aj požiadavky na kvalitu ich ľudskej prirodzenosti. Čo poviete, je to tak, že väčšina ľudí nespĺňa kritériá na to, aby boli vodcami a pracovníkmi? Ktoré z týchto troch kritérií je najdôležitejšie? (Ľudská prirodzenosť.) A druhá? (Pracovná schopnosť.) A potom? (Či majú alebo nemajú kvalitu.) Toto poradie je celkom presné. Keď budete v budúcnosti voliť vodcov, posudzujte ich podľa tohto poradia. Niektorí ľudia hovoria: „Toto poradie je problematické. Predpokladajme, že ľudská prirodzenosť je na prvom mieste a existujú niektorí ľudia, ktorí majú dobrú ľudskú prirodzenosť, ale dosť slabú kvalitu, a ak budú vybraní za vodcov, nebudú schopní robiť žiadnu skutočnú prácu – je potom stále v poriadku brať do úvahy len ľudskú prirodzenosť ľudí?“ Ľudská prirodzenosť je najdôležitejšia a je to prvá vec, na ktorú by ste sa mali pozrieť, ale nie je to jediná vec, ktorú treba brať do úvahy pri voľbe vodcov a pracovníkov. Ak je ľudská prirodzenosť človeka na požadovanej úrovni, potom sa pozrite na jeho pracovnú schopnosť. Ak mu chýba pracovná schopnosť a nedokáže robiť žiadnu skutočnú prácu, môžete ho požiadať, aby sa ujal práce, ktorá nie je príliš náročná na jeho schopnosti. Ak má dobrú ľudskú prirodzenosť, je schopný uniesť danú prácu, snaží sa ju robiť čo najlepšie, je to niekto dôveryhodný, Boží dom nemusí mať žiadne obavy z jeho použitia a pre väčšinu bratov a sestier je povznášajúci, nápomocný a prospešný, potom je na požadovanej úrovni. Ak je jeho kvalita slabá a chýba mu pracovná schopnosť, alebo ak je len priemerný, pokiaľ ide o jeho pracovnú schopnosť, dajte mu robiť nejakú jednoduchú prácu alebo jednu úlohu. Ak má dobrú kvalitu a silnú pracovnú schopnosť, môže vykonávať nejakú dôležitú prácu alebo niekoľko rôznych úloh. Nedokážete zariadiť ani len niečo takéto? Ak má slabú ľudskú prirodzenosť a jeho srdce nie je na správnom mieste, potom bez ohľadu na to, aká veľká je jeho pracovná schopnosť, bude schopný robiť prácu dobre? (Nie.) Ak by riadil spoločnosť alebo niekoľko zamestnancov, možno by to nebol problém – ale aké problémy by nastali, keby bol požiadaný, aby spravoval rôzne hmotné veci Božieho domu? V prvom rade by tieto veci absolútne nespravoval ani by neriešil veci podľa princípov, ktoré vyžaduje Boží dom. Jeho srdce nie je na správnom mieste, nemiluje pravdu a v jeho srdci nie je nič iné ako intrigy, nič iné ako podlé nápady a myšlienky, takže kedykoľvek koná, robí tak podľa svojich vlastných preferencií a na základe svojich vlastných záujmov, nie na základe pravdy-princípov ani na základe spravodlivosti. Zvažuje len to, čo môže stratiť alebo získať, a vôbec nemyslí na princípy, ktoré vyžaduje Boží dom – a tak je predurčený na to, aby zlyhal v práci vodcov a pracovníkov. Čím je to určené? Kvalitou jeho ľudskej prirodzenosti; nie je to určené jeho pracovnou schopnosťou. A tak, keď zvažujete, či je niekto vznešený alebo nízky a či spĺňa štandardy Božieho domu pre výber vodcov a pracovníkov, najprv sa pozrite na jeho ľudskú prirodzenosť: ak je jeho ľudská prirodzenosť spoľahlivá a na požadovanej úrovni, tak zvážte, či má pracovnú schopnosť a zmysel pre bremeno; potom zvážte ostatné aspekty.

Toto je desiaty bod zodpovedností vodcov a pracovníkov. Ide viac-menej o to, čo je rozobrané v desiatom bode o rôznych prejavoch falošných vodcov. Z postoja a prejavov, s akými falošní vodcovia zaobchádzajú s hmotnými vecami Božieho domu, je zrejmé, že väčšine z nich chýba svedomie a rozum, že majú príliš slabú ľudskú prirodzenosť a nepreberajú žiadnu zodpovednosť – dalo by sa povedať, že ich srdce nie je na správnom mieste. Nemáme teraz o jeden dôkaz viac, ktorý sa dá použiť na určenie, že niekto je falošný vodca? Niektorí falošní vodcovia nedokážu robiť prácu, pretože ich kvalita je slabá a pretože sú slepí a nemajú o veciach prehľad. Niektorí nekonajú skutočnú prácu, pretože ich srdce nie je na správnom mieste a idú si výlučne za vlastným prospechom – neobhajujú záujmy Božieho domu a je im jedno, či Boží vyvolený národ žije alebo zomrie. Každý druh falošného vodcu musí byť čo najrýchlejšie prepustený a vyradený, aby sa predišlo zdržaniam v práci Božieho domu a poškodeniu Jeho vyvoleného národa.

1. mája 2021