Práve sme mali duchovné spoločenstvo o kritériách a cieľoch povyšovania a rozvíjania rôznych druhov spôsobilých talentov, ako aj o pochopení a názore, ktoré by mal človek mať vo vzťahu k povyšovaniu a rozvíjaniu rôznych druhov talentovaných ľudí Božím domom. Ďalším aspektom je postoj a prístup, ktoré by mal človek mať voči rôznym druhom talentovaných ľudí, ktorí sú povyšovaní a rozvíjaní. Toto sú niektoré otázky, o ktorých by sa malo hovoriť v duchovnom spoločenstve v rámci šiesteho bodu. Takže ďalej, konkrétne vo vzťahu k šiestemu bodu, odhaľme a rozoberme, ako falošní vodcovia vykonávajú prácu povyšovania a rozvíjania rôznych druhov talentovaných ľudí. Toto je hlavný obsah, o ktorom budeme hovoriť v duchovnom spoločenstve.

Postoje a prejavy falošných vodcov vo vzťahu k povyšovaniu a rozvíjaniu všetkých druhov talentovaných ľudí

Falošní vodcovia nerozumejú pravde a nehľadajú ju. Preto pokiaľ ide o dôležitú prácu povyšovania a rozvíjania všetkých druhov spôsobilých talentovaných ľudí v Božom dome, tak aj tú pokazia, urobia z nej úplný neporiadok a jednoducho nedokážu splniť požiadavky Božieho domu. Keďže nerozumejú kritériám, nieto ešte Božím úmyslom v povyšovaní a rozvíjaní rôznych druhov spôsobilých talentov, a nerozumejú ani významu povyšovania a rozvíjania rôznych druhov spôsobilých talentovaných ľudí, je pre nich veľmi ťažké vykonávať túto prácu spôsobom, ktorý je na požadovanej úrovni a v súlade s princípmi. Rôzne druhy „talentovaných“ ľudí, ktorých falošní vodcovia počas svojej práce rozvíjajú, sú rozhodne pestrou zmesou. Namiesto toho, aby falošní vodcovia povyšovali a rozvíjali spôsobilé talenty, povyšujú ľudí, ktorí by v žiadnom prípade nemali byť povýšení a rozvíjaní, aby slúžili ako vodcovia alebo pracovníci, a dovoľujú týmto ľuďom žiť z cirkvi a mrhať Božími obetami. Všetci falošní vodcovia robia veci takto, čo spôsobuje, že niektorí ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu a majú zmysel pre spravodlivosť, sú pošliapaní a nie sú povýšení a použití. Namiesto toho sa tí, ktorí sú naničhodníci, stávajú v očiach týchto falošných vodcov takzvanými talentovanými ľuďmi a sú nimi povyšovaní a rozvíjaní. Aké sú teda prejavy falošných vodcov pri vykonávaní tejto práce? Predpokladajme napríklad, že pre potreby svojej práce musí Boží dom nájsť nejakých ľudí na vybavovanie vonkajších záležitostí. Akých ľudí by teda mal hľadať? Práve som vymenoval niekoľko kritérií, a to mať pracovnú schopnosť, byť schopný konať svoje povinnosti podľa princípov, ktoré vyžaduje Boží dom, a byť schopný obhajovať záujmy Božieho domu. Poznajú falošní vodcovia tieto princípy? Očividne nie, tak ako hľadajú ľudí na vybavovanie vonkajších záležitostí? Myslia si: „Kto môže vybavovať vonkajšie záležitosti? Je tu jedna sestra, ktorá je bystrá a má rýchle reakcie, je dobrá rečníčka a vie, ako zaobchádzať s ľuďmi. Keď hovorí, oči jej vypočítavo behajú dookola a priemerný človek ju nedokáže prekuknúť. Ako cirkevná vodkyňa by bola trochu nevhodná, ale na vybavovanie vonkajších záležitostí by bola skvelá, tak si ju vyberiem. Lenže jej úroveň vzdelania je trochu nízka a obávam sa, že neverci sa na ňu budú pozerať zvrchu, tak nájdem absolventku univerzity – ktorá bola predsedníčkou študentskej únie –, aby s ňou spolupracovala. Táto osoba je dosť šikovná, ale má relatívne málo skúseností v spoločnosti a videla pomerne málo sveta, takže sa môže učiť od svojej partnerky. Z týchto dvoch osôb má jedna nízku úroveň vzdelania a druhá je vysoko vzdelaná, jedna má skúsenosti v spoločnosti a druhá žiadne – hodia sa na spoluprácu, však?“ Jedna je výrečná, zrozumiteľne sa vyjadruje, je bystrá a je veľmi spoločensky zdatná; kedykoľvek komunikuje s nevercami, nedokážu rozoznať, že je veriaca. Druhá je vysoko vzdelaná a má spoločenské postavenie; kedykoľvek komunikuje s nevercami, nepozerajú sa na ňu zvrchu. Čo si myslíte o týchto dvoch princípoch, podľa ktorých falošní vodcovia vyberajú ľudí? Falošní vodcovia veria, že pokiaľ má niekto dar reči, ostrovtip a rýchle reflexy, môže vybavovať všeobecné záležitosti pre Boží dom. Je to vhodný spôsob výberu ľudí? (Nie.) V čom to nie je vhodné? (Takíto ľudia sú často dosť prefíkaní, a hoci sa dokážu s ostatnými zapájať do filozofií pre svetské záležitosti a vedia, ako zaobchádzať s ľuďmi, nemusia byť nevyhnutne schopní obhajovať záujmy Božieho domu.) Správne. Najdôležitejšie je, že bez ohľadu na to, aké záležitosti človek vybavuje pre Boží dom, musí byť prinajmenšom čestný a schopný obhajovať záujmy Božieho domu. Keď má človek dar reči a dokáže svojimi rečami oživiť aj mŕtveho, znamená to, že dokáže obhajovať záujmy Božieho domu? Keď je bystrý a výrečný, znamená to, že dokáže obhajovať záujmy Božieho domu? (Nie, neznamená.) Aj keby zložil prísahu, je to zbytočné a je rovnako zbytočné, ak na nich kladieš požiadavky – musia na to mať charakter. Falošní vodcovia však tieto veci neskúmajú, len sa pozerajú na to, kto má skúsenosti v spoločnosti, kto je prefíkaný, bystrý, výrečný a zrozumiteľne sa vyjadruje, kto sa vie správať podľa okolností a kto je ako chameleón a spoločensky zdatný. Myslia si, že práve takíto ľudia môžu vybavovať všeobecné záležitosti v Božom dome. Nie je to chyba? Je to chyba v princípoch a štandardoch výberu ľudí. Faktom je, že takýto človek je nesmierne výrečný a falošný: bez ohľadu na to, s kým má do činenia, hovorí iba lži a nemôže sa zmeniť bez ohľadu na to, koľko prísah zloží. Keď niečo robí, obhajuje len svoje vlastné záujmy, a najmä keď čelí nebezpečenstvu, chráni predovšetkým seba a ani raz neberie do úvahy záujmy Božieho domu. Pokiaľ má dobrý vzťah s nevercami, to mu stačí, a pokiaľ ide o to, či sú záujmy Božieho domu poškodené alebo nie, je mu to úplne jedno. Ani bezpečnosť bratov a sestier nie je niečo, čo by bral do úvahy, a je mu jedno, či je Božie meno zneuctené; stará sa len o seba. Falošní vodcovia nedokážu prekuknúť tento druh človeka a myslia si, že sa na vybavovanie vonkajších záležitostí pre Boží dom hodí najlepšie. Nie je to hlúpe? Zapredáva záujmy Božieho domu, ale falošní vodcovia o tom ani nevedia, a predsa mu prideľujú dôležité úlohy a vo všetkom sa na neho spoliehajú. Nie je to vrchol hlúposti? Sú ľudia, ktorí sú výreční, bystrí a zrozumiteľne sa vyjadrujú, ľuďmi s čestnými úmyslami? Ak si s nimi neprišiel do kontaktu alebo si ich pozorne nepozoroval, nebudeš to vedieť. Keď s nimi prichádzaš do kontaktu a vybavuješ záležitosti, len sleduj, či to, čo hovoria, je v súlade s tým, čo robia. Dá sa to otestovať jednou udalosťou. Povedzme napríklad, že sťahuješ veci. Keď to vidia, nepomôžu ti. Až keď dokončíš prácu, prídu a povedia: „Ako môžeš robiť takú únavnú prácu sám? Keby si len požiadal, bez ohľadu na to, aký som bol zaneprázdnený, by som ti pomohol. Vyzeráš vyčerpane. Neskôr ti navarím, dnes už to nemusíš robiť.“ Po týchto slovách zmiznú. Si úplne vyčerpaný, a predsa musíš ešte variť. Potom, keď dovaríš, prídu sa najesť a ešte povedia: „Prečo si ma nezavolal, keď si sa chystal začať variť? Si úplne vyčerpaný, a predsa mi ešte varíš jedlo – je to správne? Keďže si to už teraz pripravil, tak to zjem. Ďalšie jedlo navarím ja a daj mi vedieť, kedykoľvek budeš mať v budúcnosti nejakú prácu, ktorú treba urobiť.“ Táto jedna udalosť stačí na to, aby si ich úplne prekukol. Sú veľmi zaliečaví, bystrí a vedia, čo povedať. Vedia sa správať podľa okolností a vždy len hovoria pekné veci bez toho, aby niekedy urobili nejakú skutočnú prácu. Sú takíto ľudia spoľahliví? Ak ich požiadaš, aby vybavovali všeobecné záležitosti Božieho domu, dokážu obhajovať jeho záujmy? Dokážu udržať povesť cirkvi a chrániť bezpečnosť bratov a sestier? (Nie.) Sú majetok Božieho domu a všetky jeho záujmy ich prioritou číslo jeden? Ani zďaleka. Oči a mysle falošných vodcov sú slepé voči takýmto ľahko odhaliteľným problémom, jednoducho ich nevidia. Namiesto toho dokážu hovoriť len slová a učenia. Kto je milovaný Bohom a kto nie je milovaný Bohom, kto miluje pravdu a kto nemiluje pravdu, aký druh ľudí má základ vo svojej viere v Boha a akí ľudia ho nemajú, akí ľudia sú verní pri konaní svojej povinnosti a akí ľudia nie sú verní pri konaní svojej povinnosti – o týchto veciach hovoria rozumne a logicky a zdá sa, že im naozaj rozumejú, ale sú to všetko prázdne reči a učenia. Kedykoľvek ich niekto požiada, aby rozlíšili ľudí, ich oči a mysle sú slepé; jednoducho nevedia čítať v ľuďoch. Bez ohľadu na to, ako dlho s takýmito ľuďmi komunikujú, stále ich nedokážu prekuknúť a dokonca im prideľujú dôležité úlohy.

Už to, že falošní vodcovia použijú nesprávnych ľudí, je ohavná vec, no oni k tomuto zlému skutku pridávajú ešte ohavnejšie veci. Povedzme napríklad, že falošný vodca použil nesprávneho človeka. Tento človek sa vôbec nehodí na to, aby bol nadriadeným, a nespĺňa kritériá Božieho domu na povýšenie a rozvíjanie. Falošný vodca však stále trvá na jeho použití a nikdy nekontroluje jeho prácu, lebo verí: „Nepodozrievaj toho, koho zamestnávaš, a nezamestnávaj toho, koho podozrievaš. Keďže som si ťa vybral a povýšil, budeš schopný túto prácu robiť dobre, tak len choď a rob ju, ako uznáš za vhodné. Podporím ťa vo všetkom, čo urobíš, a nemá zmysel, aby proti tomu niekto namietal!“ Použil nesprávneho človeka, a predsa nechal svoju chybu pretrvať až do samého konca – tak veľmi verí v samého seba. Falošní vodcovia sú všetci slepí. Nevidia žiadne problémy, nedokážu rozoznať, ktorí ľudia sú zlí alebo pochybovači, a bez ohľadu na to, kto narúša a vyrušuje prácu cirkvi, nie sú si toho vedomí a dokonca zverujú dôležité úlohy popleteným ľuďom. Falošní vodcovia vkladajú veľkú dôveru do každého, koho povýšia, a bezstarostne mu zverujú dôležitú prácu. Výsledkom je, že títo ľudia pokazia prácu cirkvi, vážne ovplyvnia šírenie evanjelia a poškodia záujmy Božieho domu. Falošní vodcovia sa dokonca tvária, že o tom nič nevedia. Zhora sa ich pýta: „Ako sa darí v práci človeku, ktorého si povýšil? Hodí sa na vykonávanie tejto práce? Obhajuje prácu cirkvi a záujmy Božieho domu? Bude v kritických chvíľach chrániť seba, alebo bude obhajovať prácu cirkvi?“ Títo falošní vodcovia odpovedajú: „Zložil prísahu, že bude obhajovať prácu cirkvi. Okrem toho verí v Boha už 20 rokov. Ako by mohol chrániť seba a zapredať záujmy Božieho domu? Pravdepodobne bude obhajovať záujmy Božieho domu.“ Zhora odpovedá: „Je to, čo hovoríš, presné? Skontroloval si jeho prácu?“ Títo falošní vodcovia odpovedajú: „Jeho prácu som nekontroloval, ale povedal som mu, aby neobhajoval svoje vlastné záujmy a že musí obhajovať prácu cirkvi, a on mi to sľúbil.“ Načo bolo dobré, že ti dal sľub? Nedokáže splniť ani prísahu, ktorú zložil pred Bohom. Myslíš si, že len preto, lebo ti dal sľub, je to stávka na istotu? Dokáže určite urobiť to, čo sľúbil? Keďže si jeho prácu nekontroloval, ako vieš, či je to niekto, kto obhajuje záujmy Božieho domu? Prečo tak veľmi veríš v samého seba? Nie sú takíto falošní vodcovia darebáci? Použitím nesprávneho človeka sa už dopustili veľkej chyby a potom svoju chybu ešte znásobujú tým, že sa nikdy nepýtajú na prácu tejto osoby, neskúmajú ju ani nekontrolujú a nedohliadajú na ňu ani ju nepozorujú. Jediné, čo robia, je, že naďalej tolerujú, ako táto osoba koná nerozvážne a pácha zlé skutky. Takto pracujú falošní vodcovia. Kedykoľvek v nejakej pracovnej oblasti chýbajú ľudia, falošní vodcovia bezstarostne poveria niekoho zodpovednosťou a tým sa to pre nich končí; nikdy prácu nekontrolujú ani nejdú priamo na miesto, aby s danou osobou komunikovali, pozorovali ju a snažili sa o nej zistiť viac. Na niektorých miestach prostredie nie je priaznivé na stretávanie sa a trávenie času s danou osobou, ale musíš sa pýtať na jej prácu a nepriamo sa informovať o tom, čo robila a ako to robila – môžeš sa opýtať bratov a sestier alebo niekoho, kto je jej blízky. To sa dá dosiahnuť, však? Falošní vodcovia sa však ani neobťažujú klásť nejaké otázky, takí sú si istí. V rámci svojej práce len organizujú zhromaždenia a kážu učenia, a keď sa zhromaždenia skončia a práca je zorganizovaná, nerobia nič viac; nepokračujú v sledovaní ani nezisťujú, či je osoba, ktorú vybrali, schopná vykonávať skutočnú prácu. Na začiatku si tej osobe nerozumel, ale na základe jej kvality, povrchných prejavov a nadšenia si mal pocit, že je na túto prácu vhodná, a tak si ju použil – na tom nie je nič zlé, pretože nikto nevie, ako sa ľudia vyvinú. No nemal by si po jej povýšení sledovať a zisťovať, či vykonáva skutočnú prácu, ako pracuje a či nie je povrchná, úskočná alebo sa neulieva? Presne to je práca, ktorú by si mal robiť, ale ty nič z toho nerobíš a nepreberáš žiadnu zodpovednosť. Si falošný vodca a mal by si byť prepustený a vyradený.

Falošní vodcovia robia vážnu chybu: potom, čo povýšia ľudí, vysvetlia im prácu, potom chrlia nejaké učenie, ponúknu pár slov povzbudenia a tým to hasne, pričom prácu nikdy nesledujú ani sa nezapájajú do konkrétnych úloh. Ak hovoríš, že máš slabú kvalitu a nevidíš do ľudí, potom by si mohol sledovať a zisťovať, ako prebiehajú konkrétne úlohy, a mohol by si získať úplný prehľad o situácii. Falošní vodcovia však vôbec nesledujú a nezisťujú, ako práca prebieha. Vezmime si napríklad tlačenie kníh, čo je konkrétna práca. Falošný vodca poveril niekoho zodpovednosťou za túto prácu, ale pol roka ho ani raz neskontroloval. Výsledkom bolo, že po šiestich mesiacoch sa všetky vytlačené knihy ukázali ako chybné – aké totálne fiasko! Takíto sú falošní vodcovia – nevykonávajú vôbec žiadnu konkrétnu prácu. Čo by si mal urobiť, ak organizuješ tlač knihy? Musíš najprv prideliť vhodného nadriadeného a potom dohliadať a kontrolovať, ako dobre si robí svoju prácu a či by ju nemohol pokaziť. Musíš na prácu dohliadať a sledovať ju a priamo riešiť problémy, ak nejaké objavíš – len tak sa dá zabezpečiť, že nevzniknú žiadne problémy. Falošní vodcovia to však nerobia. Myslia si, že ich zodpovednosťou je len omieľať ľuďom učenia a dosiahnuť, aby im porozumeli, a že pokiaľ ľudia rozumejú učeniam, problémy sa dajú vyriešiť. Preto venujú pozornosť iba omieľaniu učení a vykrikovaniu hesiel a nezapájajú sa do konkrétnych úloh. Pokiaľ ide o falošných vodcov, myslia si, že nie je ich vecou zapájať sa do konkrétnych úloh a že by to mala byť starosť ľudí pod nimi. Čo teda robia oni sami? Velia celkovej situácii zvrchu a stávajú sa z nich neefektívni funkcionári. Bez ohľadu na to, o akú prácu ide, nie sú pri nej prítomní ani sa do nej nezapájajú. Keď ľuďom povedia princípy a tí sa ich opýtajú na podrobnosti alebo konkrétne cesty, povedia: „Konkrétna práca je na vás, ja sa do toho nerozumiem.“ Preto nevedia, ako si ľudia pod nimi počínajú pri práci. Či je nadriadený spôsobilý a schopný zhostiť sa práce, aká je jeho ľudská prirodzenosť, či je to človek, ktorý sa usiluje o pravdu, či je zodpovedný pri konaní svojej povinnosti, či je povrchný alebo koná nerozvážne a pácha zlé skutky, či dochádza k zdržaniam v práci a tak ďalej – falošní vodcovia o ničom z toho nevedia, len sa potulujú ako byrokrati z neveriaceho sveta a nevykonávajú žiadnu skutočnú prácu. V cirkvách, kde pracujú, falošní vodcovia nevedia, keď niektorí nadriadení zastavia prácu, keď si niektorí nadriadení zakladajú vlastné nezávislé kráľovstvá alebo keď sa niektorí nadriadení nevenujú svojim riadnym povinnostiam a namiesto toho trávia dni jedením, pitím a zábavou, a dokonca privrú oči, keď majú niektorí nadriadení mimoriadne slabú kvalitu, skreslené chápanie a vôbec nedokážu robiť prácu. Takíto falošní vodcovia sú len prázdne schránky, sú vodcami len podľa mena a nevykonávajú žiadnu podstatnú prácu vodcu. Navonok sa títo falošní vodcovia zdajú celkom slušní. Pre každú pracovnú činnosť pridelia nadriadených, z času na čas týchto ľudí zvolávajú na zhromaždenie a zvyšok času trávia na jednom mieste, kde sa venujú duchovným pobožnostiam, modlia sa, čítajú Božie slová, počúvajú kázne, učia sa chválospevy a píšu si vlastné kázne. Niektorí falošní vodcovia dokonca celý týždeň neopustia svoju izbu. Sú aj falošní vodcovia, ktorí nerobia nič iné, len organizujú online zhromaždenia, bez toho, aby niekedy išli na pracoviská, aby pochopili situáciu. Bratia a sestry ich dlhý čas nevidia osobne a nemajú ani potuchy, aké sú životné skúsenosti alebo duchovné postavenie falošných vodcov. Počas zhromaždení falošní vodcovia riešia len nejaké všeobecné záležitosti, ale pokiaľ ide o to, čo konkrétne robí každý nadriadený, či sú ľudia, ktorých povýšili a rozvíjali, vhodní na danú prácu, aký je postoj týchto ľudí ku konaniu svojej povinnosti, či sú pri práci pozorní a dôkladní alebo či sú negatívni a povrchní, či títo ľudia nasledujú správnu cestu alebo či sú to správni ľudia, o žiadnu z týchto záležitostí sa falošní vodcovia nestarajú ani sa na ne nepýtajú a ani o nich nechcú vedieť. Nie je povaha tohto problému vážna? (Áno.)

Boží dom potrebuje talentovaných ľudí, ktorí sa vyznajú v určitých odborných oblastiach a majú isté zručnosti, a bude týchto ľudí rozvíjať, aby sa v týchto profesiách vzdelávali a mohli tak konať povinnosť v Božom dome. Akých ľudí podľa vás nachádzajú falošní vodcovia? Zhromaždia všetkých mladých ľudí, ktorí boli na univerzite a začali veriť v Boha po vzore svojich rodičov, všímajú si, kto je výrečný a kto je rád stredobodom pozornosti, a povedia im: „Boží dom vás chce rozvíjať; ste záložná armáda a nové sily.“ Potom týmto ľuďom pridelia povinnosť. V skutočnosti títo ľudia nikdy nevykonávali žiadnu povinnosť, chýbajú im rôzne skúsenosti a vôbec nerozumejú pravde. Falošní vodcovia ich však uprednostňujú a majú ich radi, a tak ich začnú rozvíjať. Prideľujú im povinnosti na základe toho, čo sa môžu vďaka svojej odbornosti naučiť; niektorí sú pridelení na prácu s textom, niektorí na filmovú produkciu, niektorí na tvorbu videí a niektorí na herectvo. Falošným vodcom stačí, pokiaľ majú títo ľudia nejakú povinnosť, ktorú môžu konať. Falošní vodcovia neskúmajú, či títo ľudia milujú pravdu alebo či ju dokážu prijať, ani nezisťujú, o čo sa títo ľudia usilujú alebo aké sú ich ciele. Čo sa stane nakoniec? Niektorí z týchto ľudí sú vyradení. Je to preto, lebo sú zhýralí a bez zábran, usilujú sa o svetské trendy, celé dni sa len parádia a nadväzujú neviazané známosti a vôbec nerozumejú žiadnym pravidlám ani nemajú žiadne spôsoby – je zrejmé, že sú to pochybovači a neverci. Pri vykonávaní svojich povinností sa nevenujú riadnej práci a všetko robia povrchne, ale falošní vodcovia to vôbec nevidia. Nie sú oči falošných vodcov slepé? (Áno.) Čo spôsobuje túto slepotu očí? Nie je to preto, lebo majú slepú myseľ? Slepota očí a slepota mysle sú dve charakteristiky falošných vodcov. Hoci majú oči dokorán otvorené, falošní vodcovia ničomu nerozumejú ani nikoho neprekuknú – to znamená, že majú slepé oči. Vo svojej mysli nemajú žiadnu rozlišovaciu schopnosť ani názory na nikoho a na nič, a bez ohľadu na to, čo vidia, nemajú schopnosť rozlíšiť správne od nesprávneho a nemajú žiadne postoje, žiadne názory a žiadne definície – to je vážny prípad slepoty mysle. Všetci falošní vodcovia sú ľudia, ktorí veria v Boha mnoho rokov a často počúvajú kázne, tak prečo nedokážu rozpoznať týchto pochybovačov? Je to ďalší dôkaz toho, že falošní vodcovia majú veľmi slabú kvalitu, že nie sú schopní pochopiť pravdu a že bez ohľadu na to, koľko právd počujú, je to zbytočné a nerozumejú im. Majú slepé oči aj myseľ a sú úplne neschopní rozlišovať ľudí. Ako by mohli byť vhodní na to, aby boli vodcami alebo pracovníkmi v cirkvi? Veria, že dobrí rečníci sú talentovaní ľudia a že ľudia, ktorí vedia spievať a tancovať, sú tiež talentovaní jednotlivci; keď vidia ľudí, ktorí nosia okuliare, alebo ľudí, ktorí boli na univerzite, považujú ich za talentovaných jednotlivcov, a keď vidia ľudí s postavením v spoločnosti, bohatých ľudí, ľudí, ktorí vedia podnikať a používať klamlivé praktiky, a ľudí, ktorí v spoločnosti vykonávajú nejakú dôležitú prácu, falošní vodcovia si myslia, že sú to talentovaní jednotlivci. Veria, že Boží dom by mal takýchto ľudí rozvíjať. Nepozerajú sa na charakter týchto ľudí ani na to, či má ich viera v Boha nejaký základ, a už vôbec nie na postoj, aký majú títo ľudia k Bohu a k pravde. Pozerajú sa len na spoločenské postavenie a pôvod ľudí. Nie je absurdné, aby falošní vodcovia takto vnímali ľudí a veci? Falošní vodcovia vnímajú ľudí a veci rovnako ako neverci – majú rovnaký pohľad na veci ako neverci. To stačí na dôkaz, že falošní vodcovia nie sú ľudia, ktorí milujú pravdu a rozumejú jej, a že im chýba akákoľvek rozlišovacia schopnosť. Nie sú extrémne povrchní? Sú naozaj slepí – načisto slepí!

V minulosti som stretol falošného vodcu, ktorý sa pri rozhovore so mnou rozprával a smial, ale len čo som sa ho opýtal na prácu, zízal do prázdna, otupený a nechápavý, a nereagoval na nič, čo som mu povedal. Tento človek má príliš slabú kvalitu na to, aby mohol byť použitý. Niet divu, že ničomu, čo som mu povedal, nerozumel a nedokázal to uskutočniť. O čomkoľvek som s ním hovoril, stále vravel: „Mal som zhromaždenie a pred pár dňami som skontroloval prácu.“ Povedal som: „Nemáš okrem organizovania zhromaždení žiadnu inú prácu? V cirkvi je toľko práce, prečo si nenájdeš niečo iné na prácu?“ Povedal: „Nie je byť vodcom alebo pracovníkom len o organizovaní zhromaždení? Okrem organizovania zhromaždení nie je čo iné robiť, neviem robiť nič iné!“ To ukazuje, že bol predurčený byť falošným vodcom, keď prijal túto funkciu, a že nedokáže robiť žiadnu skutočnú prácu, pretože jeho kvalita je mimoriadne slabá! Mimoriadne slabá kvalita vedie k slepote očí a slepote mysle. Čo znamená slepota očí? Znamená to, že bez ohľadu na to, čo človek vidí, nedokáže spozorovať konkrétne problémy, a tak sú jeho oči zbytočné. Čo znamená slepota mysle? Znamená to, že bez ohľadu na to, čo sa stane, človek si neuvedomuje a nedokáže pochopiť daný problém a nevidí, v čom spočíva podstata problému – to znamená mať slepú myseľ. Ak má človek slepú myseľ, je úplne stratený. Falošní vodcovia majú takéto slepé oči a slepú myseľ. Povedali by ste, že sa falošní vodcovia cítia ukrivdení, keď počujú tieto slová? Myslia si: „Moje oči sú dosť veľké, ale On hovorí, že mám slepé oči; a mám dobré úmysly, no On hovorí, že mám slepú myseľ – Jeho definícia nie je veľmi presná, však? Prečo ma nenazvať len falošným vodcom? Prečo dodávať, že mám aj slepé oči a slepú myseľ?“ Keby som to takto neformuloval, mohli by si falošní vodcovia, súdiac podľa ich kvality, uvedomiť, že majú slabú kvalitu? (Nie, nemohli.) Nevysvetľuje tvrdenie, že títo falošní vodcovia majú slepé oči a myseľ, dokonale túto záležitosť? Povedzme napríklad, že antikrist si v cirkvi zakladá vlastné nezávislé kráľovstvo. Ale falošní vodcovia hovoria: „Tento človek je veľmi schopný. Býval univerzitným profesorom a hovorí jasne, metodicky, usporiadane a výrečne. Navyše nemá trému, bez ohľadu na to, aké veľké je publikum.“ Je jasné ako facka, že osoba, o ktorej hovoria, je farizej, ktorý si zakladá vlastné nezávislé kráľovstvo, a predsa ho falošní vodcovia stále chvália. Nie je to slepota očí? (Áno.) Ak niekto spieva falošne a ty to nepočuješ, dá sa to považovať za slepotu očí? (Nie.) To je odborný problém, nie problém kvality. Ale potom, čo počuli toľko právd, falošní vodcovia nedokážu ani rozpoznať antikristov, nedokážu rozoznať, či je ľudská prirodzenosť človeka dobrá alebo zlá, alebo či je niekto kandidátom na povýšenie a rozvíjanie v Božom dome, alebo či je niekto pochybovač alebo či tá osoba úprimne verí v Boha, a nedokážu rozoznať, či je niekto verný pri konaní svojej povinnosti – čo teda získali z počúvania kázní za všetky tie roky? Nezískali žiadne pravdy, čo znamená, že sú to slepí hlupáci; takí slepí sú falošní vodcovia. Veria, že hlavnou úlohou vodcu je vedieť kázať a kázať dve alebo tri hodiny, a že pokiaľ vedia hovoriť slová a učenia, vykrikovať heslá a burcovať ľudí, sú ako vodcovia na požadovanej úrovni, dokážu sa zhostiť práce, majú pravdu-realitu a Boh je s nimi spokojný. Aká je to logika? Pretože falošní vodcovia nerozumejú pravde a majú príliš slabú kvalitu a slepé oči a myseľ, vôbec nemajú schopnosť rozlišovať rôzne typy ľudí a nedokážu ich prekuknúť. Dokážu teda rozumne používať rôzne druhy ľudí? (Nie.) Majú len jednu stratégiu: Tých, ktorí boli učiteľmi, poveria kázaním, tých, ktorí sa zaoberali zahraničným obchodom, poveria vybavovaním všeobecných záležitostí, tých, ktorí vedia po anglicky, poveria prekladaním, a kohokoľvek, kto je výrečný a má hrošiu kožu, poveria kázaním evanjelia; tých, ktorí sú bojazliví, poveria písaním skúsenostných svedectiev doma, tých, ktorí sú odvážni a radi sa predvádzajú, vymenujú za hercov, a tých, ktorí sa chcú stať funkcionármi, vymenujú za vodcov alebo riaditeľov. Takto falošní vodcovia používajú ľudí, bez akýchkoľvek princípov.

V rámci práce, za ktorú sú zodpovední falošní vodcovia, sú často prehliadaní niektorí ľudia, ktorí sa skutočne usilujú o pravdu a spĺňajú kritériá na povýšenie a rozvíjanie. Niektorí z týchto ľudí kážu evanjelium a niektorí sú poverení konaním hostiteľských povinností. V skutočnosti všetci majú kvalitu, rozumejú niektorým pravdám a sú hodní toho, aby boli rozvíjaní ako vodcovia a pracovníci, len sa neradi predvádzajú alebo sú stredobodom pozornosti. A predsa si falošní vodcovia týchto ľudí vôbec nevšímajú. Nenadväzujú s nimi kontakt ani sa na nich nepýtajú a nikdy nerozvíjajú talentovaných ľudí pre Boží dom. Zameriavajú sa len na získavanie si tých, ktorí sa im podlizujú, aby uspokojili svoje vlastné sebecké túžby. Výsledkom je, že tí ľudia, ktorí sa skutočne usilujú o pravdu, nie sú povýšení a rozvíjaní, zatiaľ čo tí, ktorí sú radi stredobodom pozornosti, ktorí sú výreční, ktorí sa vedia podlizovať a ktorí majú radi slávu, zisk a postavenie – tí všetci sú povýšení, a dokonca aj tí, ktorí boli v spoločnosti funkcionármi, generálnymi riaditeľmi firiem alebo študovali podnikový manažment, sú pridelení na dôležité pozície. Bez ohľadu na to, či sú títo ľudia pravými veriacimi alebo nie, alebo či sú to ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu alebo nie, v každom prípade sú to ľudia, ktorí sú povýšení a použití v rámci práce, za ktorú sú zodpovední falošní vodcovia. Je toto používanie ľudí v súlade s princípmi? Nie je to, že falošní vodcovia povyšujú len takýchto ľudí, presne také, aká je neveriaca spoločnosť? Počas obdobia, keď pracujú falošní vodcovia, tí, ktorí pri konaní svojej povinnosti dokážu odviesť skutočnú prácu, ktorí majú zmysel pre spravodlivosť a ktorí milujú pravdu a pozitívne veci – tí nie sú povýšení ani rozvíjaní a je pre nich ťažké získať príležitosti na výcvik. Namiesto toho sú to tí, ktorí sú výreční, ktorí sa radi predvádzajú a ktorí sa vedia podlizovať, ako aj tí, ktorí majú radi slávu, zisk a postavenie, ktorí sú pridelení na dôležité pozície. Títo ľudia sa zdajú byť dosť bystrí, ale v skutočnosti nemajú žiadnu schopnosť chápania, majú veľmi zlú kvalitu a slabú ľudskú prirodzenosť, nenesú žiadne skutočné bremeno voči svojim povinnostiam a vôbec nie sú hodní toho, aby boli rozvíjaní. Sú to však oni, ktorí zastávajú pozície vodcov a pracovníkov v cirkvi. Výsledkom je, že veľa práce v cirkvi sa nemôže začať plynulo a včas alebo napreduje pomaly a zavedenie pracovných opatrení Božieho domu trvá príliš dlho. Toto sú dosahy a dôsledky, ktoré boli spôsobené práci cirkvi nesprávnym používaním ľudí falošnými vodcami.