Väčšina falošných vodcov má slabú kvalitu. Hoci sa zdajú byť výreční, vôbec nemajú schopnosť pochopiť pravdu, a to až do takej miery, že nemajú duchovné porozumenie. Majú slepé oči a myseľ, nedokážu prekuknúť žiadnu záležitosť a vôbec nerozumejú pravde, čo je samo osebe fatálnym problémom. Majú ešte jeden, vážnejší problém, a to ten, že keď pochopia a osvoja si niekoľko slov a učení a dokážu vykrikovať niekoľko hesiel, myslia si, že majú pravdu-realitu. Takže bez ohľadu na to, akú prácu robia a koho sa rozhodnú použiť, nehľadajú pravdu-princípy, nehovoria v duchovnom spoločenstve s ostatnými a už vôbec sa nedržia pracovných opatrení a princípov Božieho domu. Sú takí sebavedomí, vždy veria, že ich nápady sú správne, a robia si, čo chcú. Výsledkom je, že keď narazia na nejakú ťažkosť alebo výnimočnú okolnosť, sú bezradní. Okrem toho si často mylne myslia, že keďže pracujú v Božom dome mnoho rokov a majú dostatočné skúsenosti so službou vodcu, vedia, ako zabezpečiť, aby práca cirkvi fungovala a rozvíjala sa. Zdá sa, že týmto veciam porozumeli, ale v skutočnosti vôbec nevedia, ako robiť akúkoľvek prácu. Prácu cirkvi robia akýmkoľvek spôsobom, ktorý sa im páči, podľa vlastných predstáv a domnienok, podľa svojich skúseností a rutín a podľa svojich predpisov. To spôsobuje neporiadok a chaos v rôznych pracovných úlohách cirkvi a bráni im to v dosahovaní akýchkoľvek skutočných výsledkov. Ak je v tíme pár ľudí, ktorí rozumejú pravde a dokážu urobiť trochu skutočnej práce, dokážu udržať normálny chod práce v danom tíme. To však nemá vôbec nič spoločné s ich falošným vodcom. Dôvod, prečo sa práca mohla urobiť dobre, je ten, že v tíme je niekoľko dobrých ľudí, ktorí dokážu urobiť trochu skutočnej práce a udržať ju v správnom kurze; neznamená to, že ich falošný vodca urobil skutočnú prácu. Žiadna práca sa nedá urobiť bez toho, aby ju mali na starosti niekoľkí takíto dobrí ľudia. Falošní vodcovia jednoducho nie sú schopní robiť svoju prácu a neplnia vôbec žiadnu funkciu. Prečo by falošní vodcovia robili v práci cirkvi neporiadok? Prvým dôvodom je, že falošní vodcovia nerozumejú pravde, nedokážu hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde, aby riešili problémy, a nehľadajú, ako problémy riešiť, čo vedie k hromadeniu problémov a zastaveniu práce cirkvi. Druhým dôvodom je, že falošní vodcovia sú slepí a nedokážu identifikovať talentovaných jednotlivcov. Nedokážu primerane upraviť personálne obsadenie nadriadených v tímoch, čo vedie k tomu, že niektoré práce nemá na starosti nikto vhodný, a tak sa zastavia. Tretím dôvodom je, že falošní vodcovia sa správajú príliš ako funkcionári. Nedohliadajú na prácu ani ju neusmerňujú, a tam, kde je v práci slabé miesto, sa aktívne nezapájajú ani neposkytujú vedenie v konkrétnych detailoch práce. Povedzme napríklad, že v určitej pracovnej úlohe sú niekoľkí ľudia, ktorí vykonávajú prácu, novými veriacimi bez veľkého základu, nerozumejú pravde, nie sú veľmi oboznámení s danou pracovnou oblasťou a celkom nepochopili princípy práce. Falošný vodca, keďže je slepý, tieto problémy nevidí. Verí, že je v poriadku, pokiaľ niekto prácu robí; nezáleží na tom, či je urobená dobre alebo zle. Nevie, že všade tam, kde je v práci cirkvi slabé miesto, by ju mal sledovať, vykonávať kontroly a poskytovať usmernenia, že by sa mal osobne podieľať na riešení problémov a podporovať tých, ktorí si konajú svoje povinnosti, až kým nepochopia pravdu, nebudú vedieť konať podľa princípov a nedostanú sa na správnu cestu. Až vtedy sa nemusia toľko obávať. Falošní vodcovia takto nepracujú. Keď vidia, že je tam niekto, kto robí prácu, viac sa o to nestarajú. Nepýtajú sa, bez ohľadu na to, ako práca prebieha. Tam, kde je v práci slabé miesto alebo kde je nadriadený so slabou kvalitou, osobne neposkytujú vedenie k práci a sami sa do nej nezapájajú. A keď je nadriadený schopný zhostiť sa práce, falošní vodcovia o to menej osobne kontrolujú veci alebo poskytujú usmernenia; sú jednoducho bez starostí, a aj keď niekto nahlási problém, nepýtajú sa naň – myslia si, že to nie je potrebné. Falošní vodcovia nerobia žiadnu z týchto konkrétnych prác. Stručne povedané, falošní vodcovia sú zvrhlíci, ktorí neurobia ani kúsok skutočnej práce. Veria, že pri akejkoľvek práci, pokiaľ je niekto zodpovedný a všetci pracovníci sú na mieste, aby prácu prevzali, je všetko hotové a vybavené. Myslia si, že stačí, ak z času na čas usporiadajú zhromaždenie a opýtajú sa, ak sa vyskytne problém. Pri takomto spôsobe práce falošní vodcovia stále veria, že odvádzajú dobrú prácu, a sú so sebou celkom spokojní. Myslia si: „So žiadnou z pracovných úloh nie sú problémy. Personál je kompletne zabezpečený a nadriadení sú na svojich miestach. Som taký dobrý v tejto práci, taký talentovaný!“ Nie je to nehanebné? Majú také slepé oči a myseľ, že nevidia žiadne úlohy, ktoré treba urobiť, a nedokážu objaviť žiadne problémy. Na niektorých miestach sa práca zastavila, no oni sú predsa spokojní a myslia si: „Bratia a sestry sú všetci mladí, sú nová krv. Do svojich povinností sa púšťajú s vervou; určite dokážu urobiť prácu dobre.“ V skutočnosti sú títo mladí ľudia nováčikovia, bez akéhokoľvek chápania odborných zručností. Musia sa učiť za pochodu. Dá sa povedať, že ešte nevedia, ako robiť akúkoľvek prácu: Niektorí možno trochu rozumejú, ale nie sú odborníci a nechápu princípy, a keď urobia nejakú úlohu, vyžaduje si to opakované opravy alebo dokonca časté prerábanie. Nájdu sa aj mladí ľudia, ktorí nie sú vyškolení a nezažili orezávanie. Sú mimoriadne darebácki a leniví a bažia po pohodlí; neprijímajú ani kúsok pravdy, a keď trochu trpia, neustále sa sťažujú. Väčšina z nich sú povrchní naničhodníci, ktorí túžia po pohodlí. S takýmito mladými ľuďmi je absolútne nevyhnutné často hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde a ešte viac ich musíte orezávať. Títo mladí ľudia musia mať niekoho, kto ich vedie a dohliada na nich. Musí tam byť vodca alebo pracovník, ktorý osobne prevezme zodpovednosť za ich prácu a poskytne osobný dohľad a usmernenie. Len vtedy môže ich práca priniesť nejaké ovocie. Ak vodca alebo pracovník opustí pracovisko a nevenuje sa práci alebo sa o ňu nezaujíma, títo ľudia sa roztrieštia, vznikne zmätok a vykonávanie ich povinnosti neprinesie vôbec žiadne ovocie. Falošní vodcovia však o tom nemajú ani potuchy. Všetkých vidia ako bratov a sestry, ako ľudí, ktorí sú poslušní a podriadení, a tak im veľmi dôverujú, pridelia im prácu a potom sa o nich viac nestarajú – to je najlepší dôkaz slepých očí a mysle falošných vodcov. Falošní vodcovia vôbec nerozumejú pravde, nedokážu vidieť veci jasne a nie sú schopní odhaliť žiadne problémy, a predsa si myslia, že sa im darí dobre. O čom premýšľajú celé dni? Premýšľajú o tom, ako sa správať ako funkcionári a užívať si výhody postavenia. Falošní vodcovia, rovnako ako bezohľadní ľudia, vôbec neberú ohľad na Božie úmysly. Nerobia žiadnu skutočnú prácu, a predsa čakajú, že ich Boží dom pochváli a povýši. Sú vskutku bez hanby!

Falošní vodcovia sú pri vykonávaní svojej práce úplne nanič a nie je na nich nič chvályhodné. Nedokážu pochopiť princípy v širšom kontexte, nieto ešte tie, ktoré sa týkajú konkrétnej a detailnej práce. Napríklad niektorí ľudia majú silné odborné schopnosti, ale mimoriadne slabú ľudskú prirodzenosť, zatiaľ čo iní nemajú žiadne problémy, pokiaľ ide o ich ľudskú prirodzenosť, ale majú slabú kvalitu a slabé odborné schopnosti. Pokiaľ ide o to, ako by sa títo ľudia mali rozumne používať a prideľovať, falošní vodcovia vedia o týchto konkrétnejších a detailnejších záležitostiach ešte menej. Takže kedykoľvek falošní vodcovia dostanú otázku, či našli niekoho s celkom dobrou kvalitou, koho by bolo možné rozvíjať, povedia, že ešte nikoho nenašli. Falošní vodcovia sú takí slepí – ako by mohli niekoho nájsť? Ak sa ich opýtaš, aká je sestra tá a tá, povedia, že túži po telesnom pohodlí; opýtaj sa ich, aký je brat ten a ten, a povedia, že je často negatívny; opýtaj sa ich, aký je niekto iný, a povedia ti, že ten človek neverí v Boha dlho a chýba mu základ. V ich očiach nikto nevyhovuje. Pozerajú sa len na chyby, nedostatky a priestupky iných ľudí; nedokážu sa pozrieť na to, či je človek v súlade s princípmi Božieho domu pre povyšovanie a rozvíjanie alebo či je dobrým kandidátom na povýšenie a rozvíjanie. Nedokážu povedať, kto je skutočne vhodný na povýšenie a rozvíjanie, ale s veľkým nadšením a rýchlosťou povyšujú tých, ktorí nespĺňajú požiadavky a princípy Božieho domu. Povyšujú všetky bohaté ženy, zámožných mužov a synov a dcéry bohatých rodín v cirkvi, ako aj tých, ktorí slúžili ako úradníci vo svete, tých, ktorí sú výreční, a tých, ktorí vedia, ako podvádzať a klamať – v každom prípade povyšujú kohokoľvek, kto je vo svete známy a významný, a kohokoľvek, kto miluje byť stredobodom pozornosti. Veria, že títo ľudia sú jediní talentovaní, a nevidia ani nepovyšujú jediného človeka, ktorý má skutočne schopnosť chápania a dokáže prijať pravdu. Pre falošného vodcu by bolo ťažšie poskytnúť Božiemu domu jediný, skutočne spôsobilý talent, ako dostať sa na mesiac. Napríklad povedzme, že Boží dom v súčasnosti potrebuje talentovaných jednotlivcov na prácu s textom – v cirkvi, za ktorú je zodpovedný falošný vodca, sa takýto jednotlivec nachádza, ale tento falošný vodca jeho meno nenavrhne. Keď sa falošného vodcu opýtajú, prečo tohto jednotlivca nepovýšil alebo nerozvíjal, povie: „Ten človek sa počas štúdia na univerzite dvakrát dopustil smilstva, ale odkedy sa oženil, už to neurobil. Nevedel som, či by mal byť povýšený alebo nie.“ Čo je to za výrok? Môžeš zaručiť, že bohatí a mocní ľudia, ktorých povyšuješ, sa nikdy nedopustili smilstva? Nerobia to tí ľudia ešte viac? Ako to, že to jednoducho nevidíš? Falošní vodcovia sú takí falošne duchovní, tvária sa, že poznajú nejaké princípy, a nachádzajú si výhovorky, aby ospravedlnili, prečo nepovýšili tých, ktorí by mali byť povýšení a rozvíjaní. V ich očiach je každý horší ako oni. Čo sa stane nakoniec? Stáli „elita“ a „talentovaní ľudia“, ktorých povýšili falošní vodcovia, pevne? Nehovoríme, že títo ľudia určite nie sú dobrí. Odhaľujeme hlavne to, že princípom falošných vodcov pri zaobchádzaní s ľuďmi je používať ako meradlo ľudské predstavy, a nie pravdu, a že ich princípom pri povyšovaní a rozvíjaní ľudí je riadiť sa vlastnými predstavami, domnienkami a preferenciami a výlučne názorom nevercov, a nie používať ako meradlo požadované štandardy Božieho domu. Prečo sú to falošní vodcovia schopní robiť? Pretože nerozumejú pravde ani Božím úmyslom, sú schopní povyšovať tých, ktorí jednoducho nespĺňajú požiadavky Božieho domu, zameriavať sa na ich rozvíjanie a nechávať ich zastávať dôležité pozície v Božom dome. Taká je práca, ktorú konajú falošní vodcovia. Pozrite sa na falošných vodcov okolo seba; či nepracujú a nezaobchádzajú s ľuďmi práve takto?

Falošní vodcovia často odhaľujú určitý názor: myslia si, že ľudia s vedomosťami, postavením a všetci, ktorí slúžili vo svete ako úradníci, sú ľudia s talentom a že po tom, čo začnú veriť v Boha, by mal Boží dom takýchto ľudí rozvíjať a používať. Týchto ľudí si naozaj vysoko cenia a zbožňujú ich – dokonca sa k nim správajú ako k vlastným príbuzným a členom rodiny. Keď ich predstavujú ostatným, často hovoria o tom, ako boli vo vonkajšom svete šéfom nejakej spoločnosti, vedúcim nejakého vládneho oddelenia, redaktorom nejakých novín alebo nejakým riaditeľom na oddelení verejnej bezpečnosti, alebo hovoria o tom, akí sú bohatí. Falošní vodcovia si takýchto ľudí mimoriadne vážia. Čo na to poviete, majú falošní vodcovia kvalitu? Nie je to tak, že sú falošne duchovní a nedokážu veci prekuknúť? Falošní vodcovia si myslia, že keďže títo ľudia boli v spoločnosti talentovaní jednotlivci, Boží dom by ich mal rozvíjať a zveriť im dôležitú úlohu, keď sem prídu. Je tento názor správny? Je v súlade s pravdou-princípmi? Ak títo ľudia vôbec nemilujú pravdu a chýba im svedomie a rozum, môže ich Boží dom rozvíjať a zveriť im dôležitú úlohu? Nie sú spôsobilí na to, aby boli rozvíjaní. Skutočnosť, že to boli talentovaní jednotlivci medzi nevercami, neznamená, že sú to ľudia s talentom aj v Božom dome, ale títo falošní vodcovia milujú byť úradníkmi a obzvlášť zbožňujú iných, ktorí boli úradníkmi. Kedykoľvek vidia ľudí, ktorí boli vo svete úradníkmi alebo mali postavenie, klaňajú sa, plazia a správajú sa k nim veľmi ponížene, ako otroci pred svojím pánom; zúfalo ich chcú volať matkou alebo otcom, staršou sestrou alebo starším bratom a tiež si želajú, aby títo ľudia boli povýšení na vodcov alebo pracovníkov v cirkvi. Povedzte Mi, sú to ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu? Znamená to, že majú vo svete nejaké postavenie a tešia sa určitej povesti, že sú vhodní na to, aby slúžili ako vodcovia alebo pracovníci v Božom dome? Ak nerozumejú pravde a sú naplnení arogantnými a namyslenými povahami, sú hodní byť vodcom alebo pracovníkom v Božom dome? Je v súlade s princípmi povyšovať ľudí len na základe ich postavenia a povesti a ignorovať ich charakter? Vedia falošní vodcovia, akých ľudí má Boh rád, akých ľudí povyšuje a používa? Pracovné opatrenia Božieho domu znova a znova zdôrazňovali, že ľudia sa majú povyšovať a rozvíjať podľa troch štandardov: Po prvé, musia mať ľudskú prirodzenosť, svedomie a rozum; po druhé, musia byť niekým, kto miluje pravdu a je schopný ju prijať; a po tretie, musia mať určitú úroveň kvality a pracovnú schopnosť. Len tí, ktorí spĺňajú tieto tri štandardy, môžu byť povýšení a rozvíjaní a sú spôsobilí byť kandidátmi a vodcami alebo pracovníkmi. Len mať kvalitu a talent vôbec nestačí. Charakter je na prvom mieste a v druhom rade je nevyhnutné byť schopný prijať pravdu – tieto dva štandardy sú najdôležitejšie. Ak sú povýšení zlí ľudia, ktorí nemilujú pravdu, následky budú katastrofálne, takže tí, ktorým chýba ľudská prirodzenosť, sa v žiadnom prípade nesmú povyšovať. Falošní vodcovia však ignorujú požiadavky Božieho domu. Pri výbere a používaní ľudí sa vždy zameriavajú na to, či má daná osoba postavenie v spoločnosti, aké je jej pozadie a pozícia, či získala vysokú úroveň vzdelania a aká vysoká je jej povesť v spoločnosti – na tieto aspekty sa zameriavajú pri povyšovaní a rozvíjaní ľudí. Je to v súlade s princípmi stanovenými Božím domom? Je to v súlade s pravdou Božích slov? Kto sú tí ľudia, ktorí majú postavenie v spoločnosti? Dá sa povedať, že sú to všetci ľudia, ktorí bojujú o moc a postavenie akýmikoľvek prostriedkami, a že sú zo satana. Ak by mali moc v Božom dome, bol by Boží dom stále Božou cirkvou? Aký je cieľ falošných vodcov pri povyšovaní ľudí, ktorí sú zo satana, aby sa stali vodcami? Je takéto konanie v súlade s princípmi Božieho domu pre rozvíjanie a používanie ľudí? Nie je to očividné vyrušovanie a poškodzovanie práce cirkvi? Povyšovanie a rozvíjanie ľudí falošnými vodcami bez princípov je to, čo spôsobuje najväčšie narušenie a vyrušenie práce cirkvi, a je to spôsob odporovania Bohu.

Falošní vodcovia majú mimoriadne slabú kvalitu a žiadnu schopnosť pochopiť pravdu. Bez ohľadu na to, koľko kázní si vypočujú alebo koľko Božích slov si prečítajú, stále nechápu čisto ani nerozumejú pravde, a bez ohľadu na to, koľko rokov kázali učenia, nerozumejú tomu, čo hovoria, sú to všetko len táraniny a nedá sa v tom vôbec vyznať! Dokážu si zapamätať a kázať trochu učenia, takže si myslia, že majú pravdu-realitu, ale nič, čo robia, nesúvisí s pravdou – to sú typickí farizeji. Navonok sa zdá, že často kážu ľuďom a hovoria pekne znejúce veci, akoby rozumeli pravde, ale to, čo robia, je v protiklade s pravdou a je s ňou v rozpore. Tiež tvrdia, že slúžia Bohu a konajú prácu cirkvi, zatiaľ čo v skutočnosti je všetko, čo robia, úplne nepriateľské voči Bohu. Falošní vodcovia nikdy nepovyšujú talentovaných ľudí, ktorí sú užitoční pre Boží dom, ignorujú pomerne čestných ľudí, ktorí sa skutočne usilujú o pravdu, a zatvárajú pred nimi oči. Namiesto toho povyšujú a rozvíjajú tých, ktorí sa uchyľujú k lichôtkam, tých, ktorí sú úlisní a zradní, a tých, ktorí majú ambície a túžby prevziať prácu v cirkvi. Výsledkom toho všetkého je, že keď títo ľudia istý čas pracujú, rôzne oblasti práce cirkvi sa zastavia a prakticky upadnú do stavu paralýzy, a tak je práca cirkvi zničená rukami týchto falošných vodcov. Nie sú títo falošní vodcovia ohavní? Mali by byť prepustení? Musia byť prepustení! Každý deň zdržania ovplyvňuje prácu cirkvi na celý deň. Niektorí falošní vodcovia, aj keď vedia, že nie sú schopní konať skutočnú prácu, nie sú ochotní dobrovoľne odstúpiť a sú neustále posadnutí výhodami postavenia a zašli by až tak ďaleko, že by poškodili prácu cirkvi. Majú títo ľudia čo i len štipku rozumu? Falošní vodcovia nemajú schopnosť chápania ani žiadny skutočný talent a reálne vedomosti, nie sú to ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu, a tiež túžia po výhodách postavenia – sú to nehanební ľudia; preto v žiadnom prípade nesmú byť povyšovaní a rozvíjaní. Ak si myslíš, že tvoja kvalita je veľmi slabá, že nemáš schopnosť rozlíšiť správne od nesprávneho a že nemáš schopnosť porozumieť pravde, potom sa neoddávaj svojim ambíciám a túžbam pri ničom, čo robíš, a neuvažuj o tom, ako sa snažiť získať nejakú funkciu v cirkvi – ako sa stať cirkevným vodcom – byť vodcom nie je také jednoduché. Ak nie si čestným človekom a nemáš lásku k pravde, tak len čo sa staneš vodcom, budeš buď antikristom, alebo falošným vodcom. Antikristi aj falošní vodcovia sú ľudia bez svedomia a rozumu a ľudia, ktorí sú schopní konať zlo a vyrušovať prácu cirkvi. Hoci je pravda, že antikristi sú diablami a satanmi, falošní vodcovia tiež nie sú dobrí ľudia; prinajmenšom sú to drzo nehanební ľudia bez svedomia a rozumu. Je niečo slávne na tom byť falošným vodcom a byť prepustený? Je to hanba, škvrna a nie je na tom vôbec nič slávne. Ak máš zmysel pre bremeno voči cirkevnej práci a chceš sa do nej zapojiť, je to dobré; musíš však uvažovať o tom, či rozumieš pravde, o tom, či si schopný hovoriť v duchovnom spoločenstve o pravde na vyriešenie problémov, o tom, či si schopný skutočne sa podriadiť Božiemu dielu, a o tom, či si schopný riadne vykonávať cirkevnú prácu podľa pracovných opatrení. Ak spĺňaš tieto kritériá, môžeš sa uchádzať o pozíciu vodcu alebo pracovníka. Tým chcem povedať, že ľudia musia mať prinajmenšom sebauvedomenie. Najprv sa pozri, či si schopný rozlišovať ľudí, či dokážeš pochopiť pravdu a robiť veci podľa princípu. Ak spĺňaš tieto požiadavky, si vhodný na pozíciu vodcu alebo pracovníka. Ak nie si schopný sám seba zhodnotiť, môžeš sa spýtať ľudí vo svojom okolí, ktorí ťa poznajú alebo sú ti blízki. Ak všetci hovoria, že nemáš dostatočnú kvalitu, aby si bol vodcom, a že už len to, že dobre vykonávaš svoju súčasnú prácu, je dosť dobré, potom by si mal rýchlo spoznať sám seba. Keďže máš slabú kvalitu, netráv všetok čas túžbou stať sa vodcom – rob len to, čo dokážeš, konaj svoju povinnosť riadne, s oboma nohami pevne na zemi, aby si mohol zostať pokojný. To je tiež dobré. A ak si schopný byť vodcom, ak naozaj máš takú kvalitu a talent, ak máš pracovnú schopnosť a zmysel pre bremeno, potom si presne takým druhom talentovaného človeka, aký v Božom dome chýba, a určite budeš povýšený a rozvíjaný; vo všetkých veciach je však Boží čas. Toto želanie – želanie byť povýšený – nie je ambíciou, ale musíš mať kvalitu a spĺňať kritériá, aby si bol vodcom. Ak je tvoja kvalita slabá, ale napriek tomu tráviš všetok svoj čas tým, že túžiš byť vodcom, prevziať nejakú dôležitú úlohu, byť zodpovedný za celkovú prácu alebo robiť niečo, čo ti umožní vyniknúť, potom ti hovorím: je to ambícia. Ambícia môže privodiť katastrofu, a tak by ste sa mali mať na pozore. Všetci ľudia túžia po postupe a sú ochotní usilovať sa o pravdu, čo nie je problém. Niektorí ľudia majú kvalitu, spĺňajú kritériá, aby sa stali vodcami, a sú schopní usilovať sa o pravdu, a to je dobrá vec. Iní kvalitu nemajú, preto by sa mali držať svojej povinnosti, poriadne vykonávať povinnosť, ktorá je priamo pred nimi, a robiť ju podľa princípu a podľa požiadaviek Božieho domu; je to pre nich lepšie, bezpečnejšie, reálnejšie.

Tí, ktorí sú zvolení za vodcov a pracovníkov alebo povýšení a rozvíjaní, by sa nemali oddávať zbožným prianiam a myslieť si: „Bratia a sestry si ma vybrali spomedzi toľkých ľudí, Boží dom ma povýšil, takže mám naozaj nejaký talent a som lepší ako obyčajní ľudia; pravé zlato sa nakoniec musí zalesknúť.“ Je dobré takto zmýšľať? Nie je to odhalenie skazenej povahy? (Áno.) Byť povýšený a rozvíjaný je dobrá vec a dobrá príležitosť, ale to, či dokážeš dobre kráčať touto cestou, závisí od toho, ako k tejto príležitosti pristupuješ a či si ju dokážeš vážiť. Boh ti dal túto šancu, ale to neznamená, že si naozaj o niečo lepší ako ktokoľvek iný; môže to byť tak, že tvoja kvalita je o niečo lepšia ako u iných alebo že máš nejaké dary, ale ťažko povedať, aký je tvoj vstup do života a či máš pravdu-realitu – pretože každý má rovnaké skazené povahy a ty si tiež členom skazenej ľudskej rasy. Ak si to dokážeš uvedomiť, budeš schopný správne pristupovať k svojmu povýšeniu a rozvíjaniu Božím domom. Nemal by si sa považovať za talentovaného človeka, ani si myslieť, že máš pravdu-realitu. Je to len tak, že máš trochu kvality a dokážeš sa tiež horlivo snažiť o pravdu, takže ti bolo umožnené cvičiť sa. Je to skúšobná doba a ešte nie je isté, či si naozaj niekto, kto sa usiluje o pravdu, alebo či si hodný rozvíjania. Ťažko povedať, či budeš schopný pevne stáť po tom, čo ťa počas tohto obdobia vyskúšajú. Môže sa stať, že budeš ponechaný na ďalšie rozvíjanie, alebo sa môže stať, že budeš vyradený – všetko závisí od toho, koľko úsilia vynaložíš. O tom je povyšovanie ľudí na vodcov a pracovníkov a mal by si to pochopiť. Je zbytočné, že si sám myslíš, že si talentovaný človek. Ak ťa Boží dom nepovýši a nerozvíja, potom nie si ničím. Ak sa neusiluješ o pravdu a nie si ochotný byť použitý Božím domom, potom nemôžeš nič dosiahnuť. Ak potom povieš: „Boží dom ma nepoužíva, pôjdem von do spoločnosti,“ tak teda, choď von do spoločnosti a skús to, uvidíš, kto ťa povýši, a uvidíš, čo dokážeš dosiahnuť. Týmto chcem povedať, že musíte mať správne pochopenie a prístup k vášmu povyšovaniu a rozvíjaniu Božím domom. Tí, ktorí majú slabú alebo priemernú kvalitu a ktorí nedokážu splniť štandard požadovaný na povýšenie a rozvíjanie v Božom dome, potrebujú len poslušne a vytrvalo plniť svoju povinnosť. Pokiaľ konáš svoju povinnosť celým svojím srdcom a mysľou, Boh s tebou nebude zaobchádzať nespravodlivo. Preto nebojuj o záležitosti povýšenia a rozvíjania, ale ani ich neodmietaj, len nechaj všetko plynúť prirodzene; v jednom zmysle musíš poslúchať opatrenia Božieho domu a v druhom zmysle musíš mať srdce podriadené Bohu – to je správna cesta. Je jednoduché to urobiť? (Áno, je.) Je nejaký úžitok z toho, že človek so slabou kvalitou je vodcom? Nakoniec, keď je označený za falošného vodcu a vyradený, ako sa bude cítiť? Bude to to, čo ste chceli? (Nie.) Budeš nosiť nad hlavou titul „falošný vodca“ a kamkoľvek pôjdeš, ľudia budú hovoriť: „Tento človek bol kedysi falošným vodcom.“ Je to dobrá alebo zlá vec? Nie je to dobrá vec a nie je to nič slávne. Ľudia musia mať správne pochopenie a postoj k povýšeniu a rozvíjaniu; v týchto záležitostiach musia hľadať pravdu a nenasledovať vlastnú vôľu ani mať ambície a túžby. Ak máš pocit, že máš dobrú kvalitu, ale Boží dom ťa nikdy nepovýšil, ani nemá v pláne ťa rozvíjať, potom nebuď frustrovaný ani sa nezačni sťažovať, len sa sústreď na usilovanie sa o pravdu a napredovanie. Keď budeš mať nejaké duchovné postavenie a budeš schopný konať skutočnú prácu, Boží vyvolený ľud ťa prirodzene zvolí za vodcu. A ak máš pocit, že máš slabú kvalitu a že nemáš žiadnu šancu byť povýšený alebo rozvíjaný, a že je nemožné, aby sa tvoje ambície naplnili, nie je to niečo dobré? To ťa ochráni! Keďže máš slabú kvalitu, ak narazíš na skupinu slepých popletencov, ktorí si ťa zvolia za svojho vodcu, nebudeš kráčať po horúcich uhlíkoch? Nie si schopný konať žiadnu prácu a tvoje oči a myseľ sú slepé. Všetko, čo robíš, je narušenie; každý tvoj krok je zlým skutkom. Radšej by si mal dobre konať prácu svojej súčasnej povinnosti; aspoň sa nezosmiešniš a je to lepšie, ako byť falošným vodcom a terčom kritiky v zákulisí. Ako človek musíš poznať svoju mieru, musíš mať trochu sebauvedomenia; ak ho máš, budeš schopný vyhnúť sa zlej ceste a vážnym chybám.

Chcete byť falošným vodcom alebo obyčajným nasledovníkom? (Obyčajným nasledovníkom.) Ak ťa bratia a sestry zvolia, skús to; možno je ich pohľad na teba presnejší ako tvoje vlastné pocity o sebe. Ak si bratia a sestry myslia, že to dokážeš, mal by si do toho dať všetko. Ak sa naozaj snažíš zo všetkých síl, ale v práci stále zlyhávaš a srdce ti horí úzkosťou tak, že nemôžeš jesť a prichádzaš preto o spánok, a jednoducho nevieš, ako to robiť správne, potom prestaň byť vodcom alebo pracovníkom – je to pre teba príliš ťažké. Ak budeš pokračovať, pravdepodobne sa staneš falošným vodcom, takže by si mal bezodkladne napísať rezignačný list, v ktorom vyhlásiš: „Keďže mám slabú kvalitu a nie som schopný konať skutočnú prácu, ak budem naďalej vodcom, zakrátko sa určite stanem falošným vodcom, preto žiadam o odstúpenie a ochotne sa vzdávam pozície.“ Toto je najmúdrejší postup a najvhodnejšia vec, ktorú možno urobiť! Je to rozumné a lepšie ako zastávať pozíciu a byť falošným vodcom. Ak si plne uvedomuješ, že máš slabú kvalitu a nie si schopný byť vodcom, ale nedokážeš sa vzdať postavenia a povieš si: „Prečo to nedokážem? Kto mi môže trochu pomôcť? Aké skvelé by bolo, keby som si udržal svoje postavenie vodcu a niekto iný by za mňa vymýšľal všetky plány a stratégie! Práve teraz nie je nikto vhodný, kto by ma nahradil, takže môžem len naďalej byť vodcom a užívať si to každý deň, čo som v tejto pozícii; aj keď nedokážem robiť prácu, stále som vodca a byť vodcom je lepšie ako byť obyčajným bratom alebo sestrou. Ak ma Boží dom neprepustí a neodvolajú ma bratia a sestry, potom neodstúpim.“ Je to vhodné? (Nie.) Prečo to nie je vhodné? (Je to nerozumné; ak nie som schopný konať skutočnú prácu a napriek tomu neodstúpim, len to zdrží prácu cirkvi.) Takéto konanie zdržiava prácu cirkvi – ubližuje to ostatným a ubližuje to aj tebe. Vieš, čo to znamená byť vodcom? Znamená to, že máš priamy vzťah so vstupom mnohých ľudí do života a tvoje vodcovstvo má priamy vzťah s tým, ako kráčajú cestou pred sebou. Ak vedieš dobre a vedieš ich na správnu cestu, budú schopní vstúpiť na správnu cestu. Ak vedieš zle a zavedieš ich do priekopy a stanú sa farizejmi ako ty, potom je tvoj hriech veľký! A keď spáchaš tento veľký hriech, bude to koniec? Boh si to zapíše! Plne si uvedomuješ, že tvoja kvalita je slabá, že si falošný vodca a nie si schopný konať skutočnú prácu, no napriek tomu si nepriznáš svoje chyby a neodstúpiš, ale drzo sa držíš svojej pozície a nevzdáš sa jej v prospech nikoho iného. Je to hriech a Boh si to zapíše. A bude to, že si to zapísal, pre teba v budúcnosti dobré alebo zlé? Budeš mať problém! Poviem ti úprimnú pravdu: Boh si takéto veci zapisuje pri každom jednom človeku a každý záznam je jasne zapísaný. Ak by sa na tvojej ceste k spáse stalo niečo tak závažné, dosah na teba by bol obrovský! Nech robíš čokoľvek, nekráčaj touto cestou a nebuď takýmto človekom.

Stručne sme hovorili v duchovnom spoločenstve o niektorých praktikách a prejavoch falošných vodcov v súvislosti s povyšovaním a rozvíjaním rôznych typov talentovaných ľudí. Stručne povedané, typ človeka, ktorý je falošným vodcom, nevykonáva skutočnú prácu a ani nie je schopný ju vykonávať. Má slabú kvalitu, slepé oči a myseľ, nedokáže objavovať problémy a vidieť skrz rôzne typy ľudí, takže na seba nedokáže prevziať dôležitú prácu povyšovania a rozvíjania rôznych druhov talentovaných ľudí. Nemá teda možnosť dobre vykonávať prácu v cirkvi a Božiemu vyvolenému ľudu spôsobí mnoho ťažkostí pri vstupe do života. Vzhľadom na tieto faktory je jasné, že falošní vodcovia nie sú vhodní na to, aby boli cirkevnými vodcami. Existujú aj ďalší falošní vodcovia, ktorí v cirkvi nevykonávajú žiadnu konkrétnu prácu a nenadväzujú kontakt s nadriadenými pre konkrétnu prácu, takže nevedia, akú prácu dokážu jednotliví talentovaní ľudia vykonávať, ktorí sa hodia na ktorú prácu ani či je ich práca v súlade s princípmi. Nedokážu teda ľudí s talentom povyšovať a rozvíjať. Ako by potom takíto ľudia mohli dobre vykonávať prácu v cirkvi? Hlavným dôvodom, prečo falošní vodcovia nemôžu vykonávať skutočnú prácu, je ich slabá kvalita; nemajú o ničom prehľad a nevedia, čo je skutočná práca. Práca cirkvi preto často stagnuje alebo je paralyzovaná, čo priamo súvisí s neschopnosťou falošných vodcov vykonávať skutočnú prácu. Boží dom v posledných rokoch neustále zdôrazňuje, že zlých ľudí a pochybovačov treba odstrániť a falošných vodcov a falošných pracovníkov prepustiť. Prečo treba rôznych zlých ľudí a pochybovačov odstrániť? Pretože títo ľudia po rokoch viery v Boha stále vôbec neprijímajú pravdu a dospeli do bodu, keď už nemajú nádej na spásu. A prečo je nutné prepustiť všetkých falošných vodcov a pracovníkov? Pretože nevykonávajú skutočnú prácu a nikdy nepodporujú ani nerozvíjajú tých, ktorí sa usilujú o pravdu; namiesto toho len vynakladajú nezmyselné úsilie. Práca cirkvi sa v dôsledku toho dostáva do chaosu a paralýzy, existujúce problémy pretrvávajú a zostávajú nevyriešené a zároveň to spomaľuje vstup Božieho vyvoleného ľudu do života. Ak by boli všetci títo falošní vodcovia a pracovníci prepustení a všetci títo zlí ľudia a pochybovači, ktorí vyrušujú cirkev, by boli vyčistení, práca cirkvi by prirodzene prebiehala hladko, život cirkvi by sa prirodzene veľmi zlepšil a Boží vyvolený ľud by mohol normálne jesť a piť Božie slová, konať svoje povinnosti a vstúpiť na správnu cestu viery v Boha. Toto by chcel Boh vidieť.

27. februára 2021