Aký je hlavný znak falošných vodcov, ktorí sa vydávajú za duchovných ľudí? Je ním to, že sú zdatní v kázaní. Tieto „kázne“ však nie sú pravými kázňami. Nie sú to kázne, ktoré sú duchovným spoločenstvom o pravde, ani kázne, ktoré majú pravdu-realitu. Sú to skôr kázne slov a učení; sú to pseudoduchovné kázne, kázne farizejov. Falošní vodcovia sú veľmi dobrí v tom, že si dávajú záležať na slovách a frázach Božích slov a venujú osobitnú pozornosť kázaniu slov a učení, no predsa v Božích slovách nikdy nehľadajú pravdu a nikdy neuvažujú o tom, ako by mali vstúpiť do pravdy-reality. Uspokoja sa len s tým, že dokážu kázať slová a učenia; len čo kážu učenie jasne a logicky, myslia si, že to stačí, že majú pravdu-realitu a že môžu stáť pred ostatnými, ukazovať svoju moc a poučovať ľudí zo svojej vysokej pozície. Navonok sa zdá, že to, čo hovoria a robia, súvisí s pravdou, a nezdá sa, že by spôsobovali narušenia alebo vyrušenia ani že by obhajovali mylné výroky alebo podnecovali k mylným praktikám. No predsa je tu jeden problém, a to ten, že sa nedokážu zhostiť žiadnej skutočnej práce alebo splniť čo i len najmenšiu časť svojej zodpovednosti, čo nakoniec vedie k tomu, že nedokážu odhaliť žiadne problémy v práci. Spôsob, akým pracujú, pripomína slepca, ktorý tápe: Vždy sa riadia svojimi pocitmi a predstavami, aby na záležitosti slepo uplatňovali predpisy, a hoci sú úplne neschopní jasne vidieť podstatu problémov, stále o nich trepú nezmysly – vôbec nedokážu riešiť skutočné problémy. Ak by falošný vodca skutočne rozumel pravde, prirodzene by dokázal odhaliť problémy a hľadať pravdu na ich vyriešenie. Falošní vodcovia však zjavne nerozumejú pravde, no predstierajú, že sú duchovní, myslia si, že sú schopní konať prácu cirkvi, a bezohľadne sa odvažujú užívať si výhody svojho postavenia. Nie je to odpudivé? Myslia si, že majú skutočnú zručnosť – že vedia kázať. No jednoducho nedokážu konať skutočnú prácu. Slová a učenia, ktoré falošní vodcovia poznajú a kážu, im nemôžu pomôcť dobre konať ich prácu ani odhaliť problémy, ktoré v nej sú, a už vôbec im nemôžu pomôcť vyriešiť všetky problémy, ktorým čelia. Po určitom čase práce nedokážu hovoriť o žiadnom skúsenostnom svedectve. Je takýto vodca alebo pracovník na požadovanej úrovni? Je celkom zrejmé, že nie. A ako by sa malo zaobchádzať s falošnými vodcami, ktorí nie sú na požadovanej úrovni? Nielenže majú byť prepustení a vyradení, ale ak nečinia pokánie, tak ani nemôžu byť pri voľbách znovu zvolení za vodcu alebo pracovníka. Ak niekto zvolí falošného vodcu alebo falošného pracovníka, ktorý bol vyradený, vedome vyrušuje a poškodzuje prácu cirkvi. Ukazuje to, že volič je uctievačom a nasledovníkom tohto falošného vodcu, a nie niekým, kto skutočne verí v Boha. Zvolili ste si niekedy pseudoduchovného falošného vodcu? (Áno.) Predpokladám, že ste ich zvolili dosť veľa. Myslíte si, že ktokoľvek, kto verí v Boha mnoho rokov, kto prečítal veľa z Božieho slova a počul mnoho kázní, kto má bohaté skúsenosti s kázaním a prácou a kto dokáže kázať celé hodiny, je určite schopný konať prácu. A keď ho potom zvolíte za vodcu, zistíte vážny problém: Bratia a sestry ho nikdy nevidia a nikdy ho nemôžu nájsť, keď je nejaký problém. Nikto nevie, kde sa skrýva, a on sa niekde skrýva a nedovolí, aby ho ktokoľvek vyrušoval. To je problém. V kritických chvíľach práce sa vždy hrá na schovávačku a bratia a sestry ho nikdy nemôžu nájsť, keď treba, aby vyriešili istý problém – nezanedbáva svoje riadne povinnosti? Prečo sa niektorí ľudia neodvážia postaviť sa pred bratov a sestry, keď sa stanú vodcami? Prečo ich nikde nemožno nájsť? Čo presne ich zamestnáva? Prečo neriešia skutočné problémy? Nech sa zaoberajú čímkoľvek, v jednom si môžete byť istí: Ak nejaký čas nekonajú skutočnú prácu, sú falošnými vodcami, mali by byť rýchlo prepustení a mal by sa zvoliť niekto iný. Zvolili by ste si v budúcnosti takýto druh falošného vodcu? (Nie.) Prečo nie? Čo si myslíte, aký je dôsledok toho, keď si za sprievodcu zvolíte slepého človeka? Sám tento človek je slepý, tak môže viesť ostatných na správnu cestu? Je to presne tak, ako hovoria Božie slová v Biblii: „Ale ak slepec vedie druhého slepca, obaja skončia v priekope.“ (Mt 15, 14) Slepý človek kráča bez smeru a cieľa; ako môže viesť ostatných? Ak si niekto vyberie za sprievodcu slepého človeka, potom je ešte slepejší. Medzi nevercami existuje porekadlo: „pýtať sa slepého na cestu.“ Zvoliť si falošného vodcu za cirkevného vodcu je ako pýtať sa slepého na cestu. Nie je to absurdné? Všetci, ktorí odovzdajú svoj hlas falošnému vodcovi, sú slepí ľudia, ktorí si volia slepých, a ani jeden z nich nerozumie pravde.

Keď si niektorí ľudia zvolia pseudoduchovného človeka za vodcu, sú veľmi šťastní a myslia si: „Teraz máme skvelého vodcu. Náš vodca vie naozaj dobre kázať. Káže veľmi štruktúrovane a logicky a jeho kázne dávajú veľký zmysel.“ Niektorí ľudia, ktorým chýba schopnosť rozlišovať, sú dojatí k slzám, cítia k tomuto vodcovi veľkú náklonnosť a nechcú ani ísť konať svoje povinnosti. Keď počúvajú duchovné spoločenstvo, veciam celkom jasne rozumejú, ale keď pri konaní svojej povinnosti objavia problémy, nevedia, ako ich vyriešiť, sú zmätení a myslia si: „Zdá sa, že pri počúvaní vodcovho duchovného spoločenstva všetkému rozumiem, tak ako to, že nedokážem vyriešiť ťažkosti, s ktorými sa stretávam v práci?“ V čom je tu problém? Všetko, čo tento druh falošného vodcu káže, sú slová a učenia, prázdne frázy, heslá a nezmysly. To, čo káže, nerieši tvoje skutočné problémy; oklamal ťa. Kŕmi ťa ilúziami a povie ti niekoľko hesiel, aby si si mylne myslel, že problémy sú vyriešené, zatiaľ čo v skutočnosti nemá duchovné spoločenstvo o pravde-princípoch, ktoré sa tvojich problémov týkajú. Ako môže takéto duchovné spoločenstvo vyriešiť problémy? Učenia, ktoré káže, nemajú nič spoločné so skutočnými problémami; len sa vyhýba podstate všetkých problémov a naprázdno hovorí o teóriách. Káže len slová a učenia a duchovné teórie. Nemá ani potuchy o tom, čo je pravda-realita, a keď sa vyskytnú problémy, je bezradný. Kázne, ktoré prednáša, nedokážu riešiť skutočné problémy a sú len akousi teóriou, akýmsi poznaním a učením. Tento druh falošného vodcu káže Božie slová a pravdu, akoby to boli druhy slov a učení či hesiel. Vyhýba sa všetkým skutočným problémom a káže len slová, ktoré sú prázdne a nepraktické. A čo sa stane nakoniec? Bez ohľadu na to, ako dlho káže, budú jeho kázne mať nanajvýš účinok povzbudzovania a nabádania ľudí a dodajú im trochu viac nadšenia a dávku energie, ale nedokážu vyriešiť žiadny iný problém. Pravda nie je odtrhnutá od reality, ale je skôr spojená s realitou a so všetkými druhmi problémov, ktoré skutočne existujú. Budete teda teraz schopní rozlíšiť pseudoduchovných falošných vodcov, keď sa s nimi nabudúce stretnete? Ak nie, tak keď raz niekoho budete chcieť zvoliť za vodcu, najprv ho nechajte vyriešiť niekoľko problémov. Ak ich vyrieši v súlade s princípmi, dosiahne celkom dobré výsledky a vyrieši problémy pomocou pravdy-reality, potom ho môžete voliť, no ak sa vyhýba podstate problémov a skutočnej situácii, nehovorí o nich, a jediné, čo dokáže, je naprázdno kázať učenie, vykrikovať heslá a držať sa predpisov, potom túto osobu nemôžete voliť. Prečo túto osobu nemôžete voliť? (Pretože nedokáže riešiť skutočné problémy.) A aký druh človeka nedokáže riešiť skutočné problémy? Človek, ktorý dokáže len kázať slová a učenia – je to pokrytecký pseudoduchovný farizej. Nemá kvalitu potrebnú na pochopenie pravdy, nemá schopnosť riešiť problémy, nedokáže ich vyriešiť, a tak ak si ho zvolíš za vodcu, určite z neho bude falošný vodca. Nie je schopný konať prácu vodcu ani si plniť vodcovské zodpovednosti. Neškodil by si mu teda, keby si ho volil? Niektorí ľudia hovoria: „Ako mu tým škodíme? Veď ho volíme v dobrom. Má nejakú kvalitu, a ak ho zvolíme, nebudeme mať potom niekoho, kto môže prevziať zodpovednosť za prácu?“ Samozrejme, je dobré mať niekoho, kto prevezme zodpovednosť, ale tento druh človeka to nedokáže. Jediné, čo dokáže, je naprázdno hovoriť o teóriách, neberie do úvahy skutočnú situáciu a pri riešení problémov nie je vôbec nápomocný. Nedávaš mu teda tým, že ho volíš, príležitosť páchať zlo? Nenútiš ho kráčať cestou falošného vodcu? Preto nesmiete voliť takýchto ľudí za vodcov.

Dokážete rozlíšiť, kto z ľudí okolo vás, s ktorými často prichádzate do styku a ktorých dobre poznáte, dokáže len naprázdno hovoriť o učeniach a nedokáže riešiť skutočné problémy? Kto vždy káže vznešené teórie a navrhuje nové a jedinečné plány, o ktorých nikto nikdy nepočul, ale je zmätený a nemá slov, keď sa ho opýtajú, ako praktizovať a uskutočniť plány konkrétne plány a detaily? To, čo títo ľudia hovoria, je veľmi prázdne a úplne nerealistické, nezodpovedá to skutočnej situácii, reálnemu prostrediu, tomu, čo ľudia môžu skutočne dosiahnuť, ich duchovnému postaveniu a úrovni ich odborných zručností ani to s nimi nesúvisí. A už vôbec to nie je v súlade s požiadavkami Božieho domu; jednoducho hovoria nezmysly, oddávajú sa fantázii a impulzívne hovoria, čo im napadne. Myslia si, že nemusia niesť zodpovednosť za nič, čo povedia, dokonca ani keď sa chvália a vychvaľujú. S takýmto postojom vyjadrujú svoje názory a predkladajú svoje nápady – nie sú to pseudoduchovní ľudia? (Áno.) Niektorí ľudia veria, že chvastanie sa, vychvaľovanie sa alebo vznešene znejúce myšlienky aj tak nikto neberie vážne a oni tak môžu ukázať, akí sú schopní. Myslia si, že ak niečo urobia zle, nemusia za to niesť zodpovednosť, a ak niečo urobia dobre, všetci si ich budú veľmi vážiť, takže hovoria, čo chcú, a všetko vykresľujú ako veľmi jednoduché. Majú veľa nápadov, ale ani k jednému z nich neexistuje konkrétny plán, ako ich uviesť do praxe, ktorý by sa dal náležite uskutočniť. Neberú vážne žiadny názor, ktorý predložia, a to či už je čistý alebo skreslený. Dnes hovoria jedno a zajtra druhé, a hoci sú názory, teórie a základy, o ktorých hovoria, veľmi vznešené, všetky sú prázdne a nepraktické. Občas hovoria o pláne, ktorý nie je prázdny ani skreslený, ale keď sa ich opýtajú, ako sa má konkrétne uskutočniť, nevedia odpovedať. Keď kričia heslá, hovoria vznešene znejúce slová a vyjadrujú názory, sú veľmi nadšení a proaktívni. Ale keď príde na konkrétnu prácu a uskutočňovanie konkrétnych plánov, zmiznú bez stopy, schovajú sa a už nemajú žiadne názory. Môžu byť takíto ľudia vodcami? (Nie.) Aké teda budú následky, ak sa takíto ľudia stanú vodcami? Nepoškodia seba aj ostatných? Spôsobia zdržanie v práci cirkvi a navyše si spôsobia veľkú škodu. Učenia, ktoré kážu, pozostávajú len z nejakých obmedzených vecí, a keď ich dopovedia, nemajú čo viac povedať, takže sa vždy budú musieť skrývať a „uzatvárať sa, aby sa sústredili na svoje sebazdokonaľovanie“. Nesťaží im to situáciu? Len čo sa stanú vodcami, budú sa cítiť, akoby na nich tlačili tri veľké hory, a každý deň sa budú cítiť vyčerpaní a pod veľkým tlakom – aký zmysel má, aby takto trpeli? Nemajú kvalitu na to, aby boli vodcami, a keď sa stretnú s problémami, len podľa vlastných predstáv náhodne uplatňujú predpisy a nedokážu riešiť skutočné problémy – takíto ľudia nemôžu byť vodcami. Nie sú schopní vykonávať skutočnú prácu, takže budú falošnými vodcami a stále si budú myslieť, že sú celkom skvelí, aj keď spôsobia zdržanie vo vstupe bratov a sestier do života. Ak by ste dokázali odhaliť a pochopiť kvalitu a charakter týchto pseudoduchovných ľudí, volili by ste ich stále za vodcov? Ak si sám takýmto človekom a niekto ťa chce voliť, čo urobíš? (Mal by som nejaké sebauvedomenie a vyhlásil by som, že nie som vhodný na to, aby som bol vodcom.) A ak by si po tomto vyhlásení všetci stále mysleli, že si dobrý, a trvali by na tom, že ťa zvolia, čo by si mal urobiť? Povedz im: „Nedokážem vykonávať vodcovskú prácu, nedokážem ju na seba vziať. Navonok sa zdá, že mám nejakú kvalitu, a niekedy mám dobré nápady a poskytnem trochu svetla, ale väčšinou kážem len slová a učenia. Naozaj nemôžem byť vodcom ani pracovníkom. Nie som o nič lepší ako vy. Nech robíte čokoľvek, prosím, nevoľte ma. Aj keby som dostal najviac hlasov, stále nemôžem byť vodcom. Ja predsa nemôžem nikomu škodiť! Už som predtým slúžil ako vodca a zakaždým som zlyhal a bol prepustený. Zakaždým ma prepustili, pretože som mal slabú kvalitu, chýbala mi pracovná schopnosť a nedokázal som vykonávať skutočnú prácu. Dokázal som len kázať slová a učenia a okrem toho som nedokázal dobre vykonať ani splniť ani jednu zo zodpovedností, ktoré by mal vodca plniť. Bol som falošný vodca.“ Práve tým má človek sebauvedomenie, a nielen vyslovením pár slov o tom, že nie je vhodný na to, aby bol vodcom, a tým to hasne. Niektorí ľudia si myslia: „V tejto skupine vykonávam povinnosť už toľko rokov, rozhodne by ma mali považovať za jedného zo starších pracovníkov. Aj keď nemám žiadne zásluhy, aspoň som sa narobil, tak ako to, že si nikto nevšimol moje silné stránky? Aj ja mám na to, aby som bol vodcom. Často prichádzam s myšlienkami, nápadmi a návrhmi, ktoré sú dosť cenné a prakticky využiteľné. Či už ich vodcovia prijmú, alebo nie, v každom prípade som človek s postojmi, nápadmi a názormi. Prečo ma nikto nevolí?“ Ak takto rozmýšľaš, potom sa môžeš posúdiť takto: Sú tie tvoje myšlienky, nápady a návrhy len nejaké reči, alebo majú naozaj praktické využitie? Dokážeš odhaliť a vyriešiť všemožné ťažkosti, ktoré sa pri práci vyskytnú? Dajú sa tvoje myšlienky a nápady použiť? Dokážeš si tú prácu vziať na vlastné plecia? Ak tvoje myšlienky a názory zostávajú na úrovni slov a učení, ak jednoducho nemajú praktické využitie a ak hlavne skrátka nie sú v súlade s pracovnými princípmi Božieho domu, aká je potom presne tvoja kvalita? Keď ťa zvolia za vodcu, dokážeš si potom plniť zodpovednosti vodcov a pracovníkov? Chceš byť vodcom z ambície, alebo preto, že cítiš bremeno? Ak naozaj máš pracovnú schopnosť, dokážeš riešiť problémy, si znepokojený, keď vidíš, že niektorí vodcovia a pracovníci vykonávajú prácu veľmi zle a nedokážu vyriešiť žiadne problémy, a dávaš im návrhy, ale oni nepočúvajú, nedokážu riešiť problémy, a predsa ich nehlásia Zhora, kým ty sa trápiš a znepokojuješ pre prácu Božieho domu a si neznesiteľne rozrušený, keď vidíš, ako falošní vodcovia spôsobujú zdržanie v práci cirkvi, ukazuje to, že máš bremeno. Lenže ak chceš získať každého schválenie, nájsť si väčšie publikum, dosiahnuť, aby viac ľudí počúvalo, ako kážeš a vedieš učené reči, len preto, že máš nejaké nápady, a vyniknúť v dave, potom to nie je bremeno – to je ambícia. Ambiciózni ľudia dokážu len kázať slová a učenia a aj akékoľvek nápady, ktoré majú, sú len prázdne slová a učenia. Keď sa takíto ľudia stanú vodcami, je isté, že budú falošnými vodcami, a ak sú to zlí ľudia, potom sú to antikristi. Ak tvoje nápady zostanú na úrovni prázdnych slov, je isté, že keď sa staneš vodcom, budeš presne taký istý ako každý pseudoduchovný falošný vodca. Vždy sa budeš musieť „uzavrieť, aby si sa sústredil na svoje sebazdokonaľovanie“, inak pocítiš krízu a nebudeš mať čo kázať. Ak si presne taký istý ako oni, pri kázaní z výšky nedokážeš odhaliť žiadne problémy v práci, a tak ani žiadne problémy, prirodzene, nedokážeš vyriešiť, potom je isté, že si falošný vodca. A ako nakoniec skončia falošní vodcovia? Sú prepustení zo svojich pozícií, pretože nedokážu vykonávať skutočnú prácu – je isté, že pôjdu touto cestou.

Je veľa ľudí, ktorí v srdci stále cítia pobúrenie a sú pripravení konať, a vždy, keď príde čas voliť vodcu alebo nadriadeného, oni chcú byť tými, ktorých zvolia. Niektorí ľudia si myslia, že veria v Boha najviac rokov, pretrpeli najviac ťažkostí, vykonávajú svoju povinnosť najdlhšie a s najväčšou vernosťou a sú najspôsobilejší na to, aby boli vodcami, a tak chcú, aby ich ostatní zvolili. Čo budeš môcť urobiť, ak ťa ostatní zvolia? Budeš sa môcť vyhnúť tomu, aby si získal titul falošného vodcu? Budeš si schopný plniť zodpovednosti vodcov a pracovníkov? Toto všetko sú skutočné problémy, ale nikto takto neuvažuje. Medzi týmito ľuďmi sú niektorí s dostatočnou kvalitou. Dokážu hľadať pravdu, keď sa pri ich povinnosti vyskytnú problémy, a keď pochopia pravdu a dokážu konať podľa princípov, môžu byť na požadovanej úrovni. Pokiaľ títo ľudia chápu pravdu, milujú ju, dokážu sa o ňu usilovať a navyše majú relatívne dobrú ľudskú prirodzenosť, nebudú mať žiadne problémy stať sa vodcami a pracovníkmi, ktorí sú na požadovanej úrovni – nebude to pre nich veľmi ťažké. Niektorí ľudia sa vždy sťažujú, že práca, ktorú robia, je ťažká, nie sú ochotní vynaložiť úsilie ani zaplatiť cenu, pokiaľ ide o pravdu, a šomrú, keď sú orezávaní. Môžu sa takíto ľudia stať vodcami a pracovníkmi, ktorí sú na požadovanej úrovni? Ich úmysel a postoj sú jednoducho nesprávne, nie sú to ľudia, ktorí sa usilujú o pravdu, a bez ohľadu na to, čo od nich Boh vyžaduje, si zachovávajú negatívny postoj. Takíto ľudia si nezaslúžia byť vodcami a pracovníkmi. V srdci nemajú žiadne bremeno a bez ohľadu na to, ako jasne či zrozumiteľne sú stanovené pracovné opatrenia Božieho domu, stále nie sú ochotní tvrdo pracovať, aby prácu vykonali dobre. V skutočnosti nie je ťažké robiť prácu dobre. Prečo to nie je ťažké? Po prvé, Boží dom má konkrétne pracovné opatrenia pre všetku prácu cirkvi a Zhora pre ňu stanovilo konkrétne nariadenia, takže sa od vás nevyžaduje, aby ste v akejkoľvek pracovnej úlohe boli inovatívni alebo ju dokončili samostatne. Zhora vám dalo rozsah a smer, dalo vám princípy a dalo vám minimálne štandardy, takže pri práci nebúšite do prázdna ani vám nechýba smer. Po druhé, pri akejkoľvek pracovnej úlohe, a to bez ohľadu na to, kto je nadriadený a či je ťažisko práce v zahraničí alebo doma, je najdôležitejšie, že brat Predstavený konkrétne sleduje a vedie prácu, dohliada na ňu, preveruje a kontroluje ju a často sa na ňu pýta. Aké konkrétne sú tieto kroky? Brat Predstavený sa osobne zapája do každého scenára, každého filmu, každého programu, každého chválospevu a tak ďalej a sleduje ich. Aj Ja sa zapájam do niektorých prác a dávam vám všeobecný smer a rámec. Po tretie, pri akomkoľvek aspekte práce, ktorý zahŕňa pravdu-princípy, s vami Zhora často hovorí v duchovnom spoločenstve o pravde-princípoch, vedie vašu prácu a navyše vás orezáva, preveruje za vás a kedykoľvek napraví vaše skreslenia. A po štvrté, pokiaľ ide o dôležitú personálnu a administratívnu prácu, Zhora vám osobne pomáha preverovaním a rozhodovaním. Faktom je, že bez ohľadu na to, akú prácu robíte, ju nedokončujete samostatne; všetko je usporiadané, vedené, usmerňované a preverované Zhora. Čo teda robíte vy? Vy si len užívate hotové veci – ste takí požehnaní! Nemusíte sa o nič starať; stačí, ak sa rukami a nohami pustíte do práce. Toto je vaša úloha. Zaplatili ste niekedy nejakú cenu navyše? (Nie.) Zhora už urobilo všetku túto dôležitú a významnú prácu; preto je práca, ktorú robíte, veľmi ľahká a nie sú v nej vôbec žiadne veľké ťažkosti. Ak si ľudia ani za takýchto okolností stále nerobia prácu dobre, je to neospravedlniteľné a dokazuje to, že do svojej práce jednoducho nevkladajú srdce a úsilie ani si neplnia svoje zodpovednosti. Niektorí ľudia hovoria: „Kto nemá pri práci nejaké chyby? Vari ľudia nemôžu mať žiadne problémy?“ Nevyžaduje sa od vás, aby ste vo svojej práci dosiahli plný počet bodov; stačí, ak prejdete, a budete sa považovať za ľudí, ktorí si splnili zodpovednosti vodcov a pracovníkov. Je to veľmi náročné? (Nie.) Na základe usmernenia a preverovania Zhora sa prechádza ľahko; záleží len na tom, či sa ľudia úprimne usilujú o pravdu. Ak nevynakladajú žiadne úsilie, pokiaľ ide o pravdu, vždy chcú byť povrchní a sú spokojní s tým, že pri práci robia veci len mechanicky, nerobia nič zlé, nespôsobujú žiadne vyrušenia ani narušenia a nie je nič, čo by im zaťažovalo svedomie, potom nemôžu prejsť. Väčšina vodcov a pracovníkov má pri práci takýto postoj; urobia trochu práce, ale nechcú sa vyčerpať, uspokoja sa s priemerom, a pokiaľ ide o výsledky ich práce, myslia si, že je to Božia záležitosť a s nimi to nemá nič spoločné. Je tento postoj prijateľný? Ak máš takýto postoj, práca, ktorú môžeš urobiť, je veľmi obmedzená a nedávaš do nej všetko, čo naznačuje, že buď nie si schopný robiť skutočnú prácu, alebo ju nerobíš, a tak by si mal byť označený za falošného vodcu – je to úplne primerané a nie je to nespravodlivé. Niektorí ľudia vždy hovoria: „Máš na nás príliš vysoké požiadavky. Ak nerobíme túto prácu, sme falošní vodcovia, a ak nespĺňame tamtú požiadavku, tiež sme falošní vodcovia. Za čo nás máš? Nie sme roboti, nie sme dokonalí ľudia. Sme len obyčajní ľudia, len smrteľníci. Hovoríš nám, aby sme boli obyčajní, normálni ľudia, tak prečo máš na nás vodcov také vysoké požiadavky?“ V skutočnosti Moje požiadavky na vás nie sú vysoké. Žiadam len, aby si plnil zodpovednosti, ktoré by mal človek plniť. Je to niečo, čo by si mal a musíš robiť, a je to niečo, čo ako vodca a pracovník môžeš dosiahnuť. Ak sa však neusiluješ o pravdu a vždy sa bojíš utrpenia a túžiš po pohodlí, potom je bez ohľadu na tvoje dôvody alebo výhovorky isté, že si falošný vodca. Je to ako s vecami, ktoré by mali dosiahnuť ľudia s normálnou ľudskou prirodzenosťou a o ktoré by sa mali dospelí postarať sami, napríklad o koľkej by mal dospelý ráno vstať, koľko jedál by mal zjesť, koľko hodín denne by mal pracovať a kedy by si mal vyprať špinavú bielizeň – o tieto veci sa musíš postarať sám a nemusíš sa na ne nikoho pýtať. Ak sa na všetko pýtaš iných a ničomu nerozumieš, neznamená to, že nie si dostatočne inteligentný a že si hlupák? Neznamená to, že sa o seba nedokážeš postarať? Môžu byť takíto ľudia vodcami? Nie sú to falošní vodcovia? Takýchto ľudí treba prepustiť. Takíto ľudia sa stále chcú držať svojej pozície, nechcú odstúpiť a stále chcú byť vodcami! Keď niektorých falošných vodcov prepustia, cítia sa ukrivdení a neprestávajú plakať. Plačú, až kým im neopuchnú oči. Prečo plačú? Nevedia, čo sú zač. Keď hovorím, že Moje požiadavky na ľudí nie sú vysoké, myslím tým, že sa od teba žiada, aby si robil to, čo dokážeš dosiahnuť; tvoja cesta je už vydláždená, rozsah je stanovený a rozhodnutia sú urobené; stačí, ak začneš konať. Je to ako s jedením: Obilniny, zeleninu, všetky druhy korenín, hrnce a sporáky už máš pripravené a jediné, čo musíš urobiť, je naučiť sa variť; to je to, čo by mal dospelý robiť a dosiahnuť. Ak to nedokážeš dosiahnuť, potom si hlupák a nepatríš medzi dospelých s normálnou inteligenciou. Niektorí vodcovia nie sú schopní robiť túto skutočnú prácu, a tak musia byť prepustení. Ako teda môžeme definovať a určiť, či je niekto schopný robiť takúto prácu? Ak máš inteligenciu a kvalitu dospelého človeka a nechýba ti svedomitosť ani zmysel pre zodpovednosť, ktoré by mal dospelý mať, potom by si mal byť schopný robiť takúto prácu. A ak to nedokážeš alebo to nerobíš, potom si falošný vodca. Takto sa to určuje a takéto určenie je presné. Toto nie je odsúdenie ani posudzovanie človeka. Je to teda prísne? Fakty sú na stole a vôbec to nie je prísne.